Mentionsy
#117 Polska refunduje 46 LEKÓW na raka, Europa rekomenduje 150, oto powód | Magdalena Zieleniewska
250 000 zł miesięcznie ze sprzedaży ubezpieczeń, 23 lata w największej multiagencji w Polsce i wspólna firma z mężem od samego początku kariery. Magdalena Zieleniewska pokazuje Krystianowi Fickowi, dlaczego ubezpieczenia to nie sprzedaż strachu, jak polska onkologia refunduje tylko 46 ze 150 leków rekomendowanych przez europejskie organizacje i dlaczego jeden klik w CEIDG może uratować twoją firmę po twojej śmierci. W tym odcinku rozmawiamy o pieniądzach w branży ubezpieczeniowej, o zarządcy sukcesyjnym, ubezpieczeniu krzyżowym wspólników, emeryturze w mObywatelu i o tym, co naprawdę kryje się za EKUZ podczas wakacji w Tajlandii.
W tym odcinku ROI Hunters Studio dowiesz się:
• ile realnie zarabia dobry agent i menedżer w multiagencji ubezpieczeniowej
• dlaczego ZUS nie ma z czego wypłacić twojej emerytury i gdzie to sprawdzić
• na czym polega zarządca sukcesyjny i jak w 3 sekundy zabezpieczyć firmę
• dlaczego wspólnicy spółki muszą mieć ubezpieczenie krzyżowe w kosztach firmy
• jak działa polska onkologia w zestawieniu z krajami, które mają szerszy koszyk leków
• czemu EKUZ nie pokrywa transportu zwłok do Polski, a to około 100 000 zł
• dlaczego ubezpieczenia turystyczne są must-have przy każdym wyjeździe z rodziną
• jak Komisja Nadzoru Finansowego ujednoliciła prowizje i zmieniła rynek agentów
• czym jest analiza potrzeb klienta i dlaczego agent nie może od razu sprzedawać
• kim jest OWCA, czyli osoba wykonująca czynności agencyjne
• jak prowadzić biznes z mężem lub żoną i wytrzymać 23 lata razem
• dlaczego ubezpieczenia zdrowotne wyprzedziły polisy na życie po pandemii
Magdalena Zieleniewska od 23 lat pracuje w branży ubezpieczeniowej. Buduje sieci sprzedaży agentów w największej multiagencji w Polsce notowanej na giełdzie frankfurckiej. Prowadzi swoją strukturę wspólnie z mężem, z którym od samego początku kariery rozwija ten biznes.
🎙 GOŚĆ: MAGDALENA ZIELENIEWSKA
Instagram: https://www.instagram.com/magdalena.zieleniewska
TikTok: https://www.tiktok.com/@magdalena.zieleniewska
Facebook: https://www.facebook.com/share/1CRKNeyoza/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/magdalena-zieleniewska-80231b188
🎙 PROWADZĄCY: KRYSTIAN FICEK
Instagram: https://www.instagram.com/krystian.ficek/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/
TikTok: https://www.tiktok.com/@krystianficek
⸻
🎙 Partnerem podcastu ROI Hunters Studio jest marka Yumisu.
⸻
Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem?
👉 https://roxart.pl/
Potrzebujesz księgowości, która odpowiada?
👉 https://piaseckigagala.pl
⸻
Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio?
Napisz:
#ROIHuntersStudio #Ubezpieczenia #Multiagencja #AgentUbezpieczeniowy #SprzedażUbezpieczeń #ZarządcaSukcesyjny #UbezpieczenieKrzyżowe #Emerytura #ZUS #UbezpieczenieOnkologiczne #UbezpieczenieTurystyczne #KrystianFicek #PodcastBiznesowy #Przedsiębiorczość #BiznesZMężem
Rozdziały (5)
Partnerem podcastu jest marka Yumisu.
Magdalena Zieleniewska omawia zarobki agentów ubezpieczeniowych, podkreślając, że najlepsi agenti mogą zarabiać ponad 200-250 tys. zł rocznie. Równocześnie omawia strukturę zarządzania zespołami i motywację pracowników.
Zieleniewska opisuje strategie motywacji pracowników, takie jak relacje międzyludzkie, szkolenia i imprezy, które pomagają zachęcać pracowników do pracy na celach i marzeniach.
Podczas rozmowy Magdalena Zieleniewska opowiada o swoim małżeństwie i biznesie, podkreślając, że kluczowe jest lubienie się nawzajem i dobre ustalenia hierarchii w pracy i domu.
Magdalena Zieleniewska podkreśla, że ubezpieczenia nie są straszne, tylko trzeba znaleźć odpowiednie osoby, które ich poprawnie przedstawią.
Sponsorzy odcinka (1)
"Partnerem podcastu jest marka Yumisu."
Szukaj w treści odcinka
Czy ZUS to twoja największa konkurencja w walce o portfel klienta?
ZUS jest poza konkurencją.
Nadal społeczeństwo myli, przepraszam, ZUS, PZU i...
Jednak dzisiaj żyjemy bardziej takim dniem codziennym, a nie przewidujemy, że nie wiem, kiedyś pójdę na emeryturę, a tej emerytury nie będzie, bo ZUS nie ma z czego wypłacać.
Natomiast firma funkcjonuje, pracownicy dostają pensję, jest płacony ZUS, ponieważ on ma do tego prawo i pełnomocnictwa, żeby móc kontynuować działanie.
To ciekawe, że to w ZUS-ie się zaznacza.
Ostatnie odcinki
-
#126 Jak AI może zbudować ci pierwszy produkt w...
25.06.2026 16:00
-
FIT #21 Dlaczego idealne życie z Instagrama to ...
23.06.2026 16:00
-
#125 Dlaczego premium to nie tylko wysoka cena ...
19.06.2026 06:12
-
FIT #20 Dlaczego toksyczny partner to czasem lu...
17.06.2026 05:56
-
Jak używki pokazują, kim próbujesz być na co dz...
16.06.2026 16:00
-
#124 Jak przepis na tort stał się jej biletem d...
11.06.2026 16:00
-
FIT #19 Jak zrobić biznes z chleba bez kredytu ...
09.06.2026 16:00
-
#123 Chcesz klienta premium? Najpierw przestań ...
04.06.2026 16:00
-
FIT #18 Życzyli jej wypadku. Dziś zarabia na ty...
02.06.2026 16:00
-
#122 Jak wyjść z firmy po 10 latach i nie zaczy...
28.05.2026 16:00