Mentionsy

#94 Nie da się zautomatyzować chaosu – brutalna prawda o polskich firmach - Dawid Pyszniak

Ten odcinek to zimny prysznic dla przedsiębiorców.Rozmawiamy o tym, dlaczego większość polskich firm działa w chaosie, czemu CEO nie umieją zarządzać swoim czasem, i jak mądrzej pracować zamiast ciężej.Dawid, konsultant i praktyk transformacji organizacji, mówi wprost:👉 „Nie da się zautomatyzować chaosu.”👉 „Największy projekt sprzedałem na grillu.”👉 „Większość firm w Polsce to freestyle, nie zarządzanie.”Dowiesz się: • jak rozpoznać, czy Twoi ludzie myślą czynnościami zamiast produktami, • co odróżnia skutecznego CEO od zmęczonego pracownika, • dlaczego procesy są warte więcej niż ładne slogany, • i dlaczego porządek w firmie to dziś przewaga, nie biurokracja.Ta rozmowa obnaża wszystkie błędy, które zabijają efektywność – i pokazuje, jak je naprawić.Jeśli prowadzisz firmę, jesteś menedżerem albo po prostu chcesz przestać tonąć w zadaniach — to odcinek dla Ciebie.📍 Obejrzyj do końca – bo padnie jedno z najmocniejszych zdań tego sezonu:„Nie założyłem biznesu po to, żeby w nim pracować, tylko żeby go rozwijać.”

_______________________________________

Namiary na Dawida:

👉 https://www.linkedin.com/in/dawid-pyszniak/?originalSubdomain=pl

_______________________________________

Krystiana osobiście znajdziecie tutaj:

👉 http://www.instagram.com/krystian.ficek/

👉 http://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/

👉 http://www.tiktok.com/@krystianficek

_______________________________________

Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem?

👉 https://roxart.pl/

_______________________________________

Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio?

Napisz

👉 [email protected]

#biznes #zarządzanie #przedsiębiorczość #firma #CEO #lider #procesy #consulting #leanmanagement #produktywność #efektywność #organizacja #management #strategiabiznesowa #rozwójfirmy #mindset #skalowanie #automatyzacja #biznespolska #kulturaorganizacyjna #czaspracy #motywacja #teammanagement #celestrategiczne #polskifbiznes #biznesonline #transformacja #pracawfirmie #skalowaniebiznesu #przywództwo