Mentionsy
"Ciche odejścia" niepokoją pracodawców. Dlaczego to zjawisko staje się coraz powszechniejsze?
Pracodawcy zmagają się z coraz większą liczbą tzw. "cichych odejść" z pracy, czyli mniejszym zaangażowaniu w wykonywanie obowiązków zawodowych i rezygnacją z dodatkowych czynności wykraczających poza to, na co szef i pracownik się umawiali. "To menedżerowie spowodowali, że ich pracownicy zaczęli wycofywać się z organizacji, w ogóle z życia zawodowego" - mówiła prof. Małgorzata Baran z Uniwersytetu Civitas na antenie Radia RMF24. W rozmowie z Krzysztofem Urbaniakiem przedstawiła też propozycje realnych zmian w miejscach pracy, które mogą zapobiec "cichym odejściom".
Szukaj w treści odcinka
I teraz zapytał Pan redaktor o pokolenie Z. Tak.
Bardzo pani dziękuję za rozmowę, za komentarz.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
"200 km dalej nadal czuć dym". Pożar w Bordeaux
27.07.2026 11:30
-
Michał Szczerba: Polska prawica zajmuje się wył...
27.07.2026 11:00
-
Fala protestów na Kubie. "Ci ludzie ryzykują ży...
27.07.2026 10:00
-
Polacy pomagają gasić pożary we Francji i Hiszp...
27.07.2026 09:30
-
Podatek cyfrowy? "Wielkie międzynarodowe korpor...
27.07.2026 08:30
-
"Perseidy nas nie zawiodą". Astronom zdradza, k...
25.07.2026 09:33
-
"Rano przyszła policja i kazali się ewakuować"....
25.07.2026 09:13
-
"Polacy częściej dzielą wakacje na kilka krótsz...
25.07.2026 09:06
-
Piotr Muller: Próbuję usprawiedliwiać decyzję p...
24.07.2026 14:00
-
"Morawieckiemu znudziło się grać w orkiestrze, ...
24.07.2026 13:30