Mentionsy

SBS is Australia's most trusted multilingual broadcaster.

Our listeners are loyal, highly engaged and have supported countless local businesses.

We offer advertising packages for businesses of all sizes.

Our experienced sales team will guide you through the process of owning a great campaign.

Bring your own ad or have our production team make you something in one of our 68 languages.

Więcej ciekawych historii znajdziesz na stronie sbs.com.au ukośnik polisz.

Moimi gośćmi są dzisiaj pani Aneta Gradek i pani Dagmara Kiliszewska z Polish Business WA.

Drogie Panie, dzisiejszym tematem rozmowy są zbliżające się konsultacje.

10 lutego o godzinie 6 w Midlands w ośrodku kościoła.

Dlatego Polish Business WA postanowił zorganizować taką sesję konsultacyjną.

W porozumieniu z przedstawicielami Office of Multicultural Interest właśnie dla Polonii w ośrodku katolickim w Mailand, żeby mieć możliwość i dać możliwość spotkania wszystkim polskim organizacjom, wszystkim polskim liderom, ludziom prywatnym, indywidualnym, którzy chcieliby wziąć udział, aby wszyscy mogli się spotkać i powiedzieć o tym,

Ponieważ jest to chwila historyczna, jest to chwila bardzo ważna, mamy możliwość powiedzieć jakie mamy problemy, bo nigdy wcześniej czegoś takiego nie było.

Po raz pierwszy w historii

Migracja Polaków rozpoczęła się już na początku XX wieku, a następnie miała istotne fale po II wojnie światowej oraz w latach 80., jak wiemy.

Z uwagi na ten długotrwały i ciągły wkład niezwykle istotne jest, aby perspektywy, potrzeby i aspiracje polskiej społeczności zostały formalnie uwzględnione w ustawie o wielokulturowości.

Jest to historyczna szansa, aby współtworzyć prawo, które będzie regulować relacje rządu ze społecznościami wielokulturowymi w przyszłości.

Tak, chcemy mówić o bardzo praktycznych sprawach, o barierze językowej i braku informacji po polsku, problemami ze znalezieniem pracy przez brak local experience.

Nieuznawanie kwalifikacji zdobytych za granicą, dyskryminacja migrantów na rynku pracy i wynajmu mieszkań oraz brak systemowego wsparcia dla przedsiębiorców migrantów.

Wspomniała Pani już o historycznym dziedzictwie naszej grupy etnicznej w zachodniej Australii, ale w obecnym momencie jaka grupa stanowi większość Polonii w zachodniej Australii?

Jeżeli chodzi o dostęp do tłumaczy języka polskiego, chcemy, żeby większa, większy był nacisk na właśnie

Następna duża grupa, która jest też w Perth, jest to grupa specjalistów, profesjonalistów.

Dlaczego polski magister nie jest rozpoznawany na poziomie polskiego magistra?

Dlaczego polscy inżynierowie, którzy przyjeżdżają teraz, w dalszym ciągu, ja nie mówię 20 lat temu, tylko teraz, aktualnie, mają wielkie problemy, żeby uznać swoje kwalifikacje i bardzo często muszą zaczynać pracę od niższych.

Zawodów niższych pozycji, a nie inżynieryjnych.

Jest bardzo dużo takich przykładów dyskryminacji.

Kolejnym przykładem dyskryminacji, jeżeli chodzi o rynek pracy, jest to, dlaczego nie możemy znaleźć pracy, mając wykształcenie, wieloletnie doświadczenie, a jednak bardzo często słyszymy, brak tobie lokalnego doświadczenia, brak tobie experience.

Dlaczego rząd, tutaj nasz lokalny, nie pomaga firmom przez jakieś dofinansowania finansowe, tak jak to robi w przypadku zatrudnienia kogoś z Centrelink?

Inżynierowie jeżdżą na taksówkach, inżynierowie jeżdżą na Uber, inżynierowie sprzątają, ludzie po studiach sprzątają i to jest problem, który trwa od lat, od lat.

Zainteresowało Cię?

Słuchaj nas na podcastach dostępnych w Apple Podcast, Google Podcast czy Spotify lub w jakimkolwiek innym, który używasz.

Starting a new life in Australia isn't easy.

Work in Progress is a podcast to help skilled migrants rebuild their careers in a new country.

You'll hear inspiring real-life stories, expert advice and valuable tips to help you find a job and advance your career.

Work in Progress.

Listen now, wherever you get your podcasts.