Mentionsy
Jak dobrze stworzyć CV?
W dzisiejszych czasach nie łatwo młodym osobom znaleść pracę. Ekspertka w rozmowie odpowiada na pytania o odpowiednie budowanie CV, przebieg rozmowy rekrutacyjnej, oraz o pożądane przez pracodawców kompetencje.Rozmawiają: Mateusz Hanke i Rachela Leńska z ManpowerGroupPodcast zrealizowany w ramach projektu Stowarzyszenia BoMiasto zrealizowanego w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności ze środków Unii Europejskiej.
Rozdziały (16)
Podstawowe informacje o podcastie i przedstawienie gościa Racheli Leńskiej z ManpowerGroup.
Rachela Leńska omawia, jak dobrze stworzyć CV, w tym podkreślać doświadczenie i używanie słów kluczowych.
Rachela Leńska porusza temat przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, w tym ubiór i model STAR.
Rachela Leńska omawia różne sposoby szukania pracy, w tym wysyłanie CV i kontaktowanie się z pracodawcami.
Rachela Leńska porusza kwestie związane z doświadczeniem studenckim i pracą na pół etatu.
Rachela Leńska omawia, co nie należy umieszczać w CV, takie jak selfie, nieprofesjonalne adresy mailowe i treści kontrowersyjne.
Rachela Leńska porusza kwestie związane z brakiem zwrotnej informacji po wysłaniu CV.
Rachela Leńska omawia, czy warto ponownie zgłaszać się do pracy po otrzymaniu odrzucenia.
Rachela Leńska z ManpowerGroup i porozmawiamy dzisiaj o tym, jak pomóc młodym osobom dostać wymarzoną pracę
Rachela Leńska porusza kwestie związane z prośbą o zwrotną informację po otrzymaniu odrzucenia.
Rozmowa skupia się na personalizacji CV i portfolio do różnych stanowisk, podkreślając potrzebę dostosowania treści do konkretnej firmy lub branży.
Konsultant podkreśla, że CV powinno być dostosowane do konkretnej firmy, uwzględniając jej kulturę i styl pracy, a także podkreśla istotę autorefleksji i zrozumienia własnego wizerunku.
Rozmowa skupia się na przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej, w tym na temat dostosowania się do różnych miejsc pracy, a także na temat zachowania dobrej wizualnej prezentacji.
Konsultant omawia, jak dostosować CV do różnych typów firm, od bardziej korporacyjnych do kreatywnych, podkreślając potrzebę dostosowania języka i stylu do konkretnej firmy.
Rozmowa kończy się poradą na zainwestowanie czasu w profil LinkedIn, podkreślając jego wartość jako narzędzia do przedstawiania się na rynku pracy i zwiększania swojej widoczności.
Konsultant podsumowuje kluczowe punkty rozmowy i dziękuje za udział w rozmowie.
Sponsorzy odcinka (1)
"Rachela Leńska z ManpowerGroup i porozmawiamy dzisiaj o tym, jak pomóc młodym osobom dostać wymarzoną pracę"
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Dlaczego śpimy. Gość: Marian Lewandowski
04.06.2026 16:13
-
Fundraising w NGO. Gość: Piotr Antoniewicz
03.06.2026 15:51
-
Rewolucja w ciepłownictwie. Jak zazielenić sekt...
02.06.2026 03:00
-
Jak dobrze stworzyć CV?
31.05.2026 05:00
-
Dojrzewanie w świecie muzyki. Gościni: Eva Aksamit
30.05.2026 03:00
-
Czyste technologie. Konkurencyjna Polska. Gość:...
29.05.2026 03:00
-
Jak wybrać dobre biuro rachunkowe? Gościni: Mag...
27.05.2026 03:00
-
Umowa ma znaczenie
24.05.2026 03:00
-
VeloPlanner. Przez rowerzystów dla rowerzystów....
22.05.2026 03:00
-
Airbnb i walka o mieszkania. Gość: Mikołaj Paja
20.05.2026 03:00