Mentionsy

Czy to prawa do opieki zdrowotnej, czy to prawa do edukacji, czy to prawa ekonomiczne.

Jak okazało się, że w zeszłym roku ze statystyk urzędów statystycznych w Ameryce wyraźnie widać, że po raz pierwszy od 60 lat zwiększyła się w Stanach luka płacowa.

Kara za macierzyństwo to jest taki termin, który już wszedł do obiegu takiego naukowego, szczególnie po tym, jak w 2023 roku profesor Claudia Goldin dostała Nagrodę Nobla Ekonomicznego za swoje badania nad luką płacową.

Okazuje się, że właśnie posiadanie dzieci jest tym czynnikiem, który najbardziej wpływa na lukę płacową.

Nie przybędzie nam już więcej Ukraińców i Białorusinów, bo po prostu wiemy, że tak jest, te fale migracji przychodzą i odchodzą, ale raczej nie możemy liczyć tutaj na to wsparcie, które jest zresztą bardzo cenne dla polskiego rynku pracy.

Chłopak powinien ukrócić smycz.

Po prostu nie zdawałam sobie sprawy z istnienia luki płacowej.

Jeżeli zapraszamy do telewizji, do radia, do programu internetowego, czy nawet na jakiś wywiad do gazety, ekspertkę i eksperta, to wielu, czy to polityków, czy ekspertów, profesorów, naukowców, autorytetów z różnych dziedzin, jak się do nich dzwoni, to mówi pewnie na kiedy, gdzie mam się stawić, w studio, czy gdzie przyślecie kamerę.

danej struktury organizacji i pewne pytania, które były wobec niej kierowane, to pamiętam, to była konferencja prasowa, zapytano się ile tam, nie wiem, klas, nie znam się na tym, jest w hokeju i tak dalej, na co nie potrafiła odpowiedzieć, co już próbowała ją zdyskredytować, że ona nie powinna być na tym stanowisku, na tym miejscu, ponieważ nie ma pełnej wiedzy, co nie padłoby takie pytanie i nie padło do poprzedniego ministra.

Jest łatwiej, nie szukamy.

I dochodząc już do tego stanowiska, osiągając ten sukces,

Więc ja myślę, że gdzieś w takich działaniach, chociażby takich jak twój podcast, to jest taka działalność edukacyjna dla innych kobiet.

albo chcą bardziej być nowocześni, równościowi, że ta edukacja i takie wsparcie, wiesz, to nie musi być miłość.

I widzimy, że w krajach, które dobrze traktują kobiety, czyli jest więcej równouprawnienia, jest więcej edukacji dziewczynek, jest większy dostęp do opieki zdrowotnej i tak dalej, i tak dalej, w tych wszystkich głównych obszarach, te kraje są bardziej też stabilne politycznie i zamożniejsze gospodarczo.

A firmy i ilość kobiet dalej w strukturach jest jaka jest.

I czy rozmawiamy o ekonomii, czy rozmawiamy o edukacji, postępie, innowacjach, czy rozmawiamy nawet o bezpieczeństwie i obronności, a nawet takiej rezydencji społecznej, takiej odporności, to nie możemy mówić, że Polska będzie krajem bezpiecznym i odpornym na wstrząsy zagrożenia wojny hybrydowej chociażby,

i atmosfera, jaka tam panuje, jak fantastyczne to są młode osoby, jak mądre, jak zaangażowane w badania naukowe, jaki potencjał one sobą reprezentują.

Natomiast wiesz, no na pewno i postęp jest, bo jak widzimy w procentach, to i ta luka płacowa jest mniejsza trochę, chociaż akurat w Stanach teraz się wzrosła.

Nie ma jeszcze dobrych opracowań, bo to jest nowy trend, to się dzieje dopiero, ale rzeczywiście jest takie badanie IPSOS UK i Global Institute for Women Leadership, które pokazuje, że ponad połowa osób globalnie uważa, że emancypacja kobiet poszła za daleko, a nawet wyrażają takie przekonanie, które oczywiście nie jest prawdziwe, że bardziej...

i w Polsce, i za granicą, ale myślę, że wiesz, jak ja szukałam odpowiedzi, skąd się bierze ten trend, że młodzi stają się mniej równościowi, no to znalazłam taką wypowiedź w gazecie The Guardian, jakiejś brytyjskiej socjolożki, która powiedziała...

firm, które sprzedają produkty kierowane do kobiet i które te hasła feministyczne bardzo eksploatują, pokazując sportowczynie, jakieś aktorki, które właśnie mówią o woman power i o sile kobiet.

które nawet uczą się lepiej niż chłopcy, które na przykład świetnie grają w piłkę, czy uprawiają sporty, które osiągają sukcesy, mają wiele hobby i są rzeczywiście, wygląda na to, że bardzo równościowo wychowywane.

Ja myślę, wiesz, jak rozmawiam ze studentami na przykład, albo z młodymi ludźmi, którzy mnie zapraszają gdzieś tam na uniwersytet, albo na jakieś koła naukowe, albo na jakieś konferencje, to mówię im o tym, że feminizm nie jest tylko dla kobiet.

I też uważam za swój sukces, że mężczyźni o niej dyskutują, a już jak ją kupują i czytają, to jestem przeszczęśliwa.

To znaczy, że niezależna, szczęśliwa, spełniona kobieta, która jest na przykład naukowczynią i pracuje w laboratorium albo tworzy nowe, nie wiem, modele AI,