Mentionsy
Dlaczego różnorodność to więcej talentów i pieniędzy dla firm
Patrycja Maciejewicz z serwisu Wyborcza.biz rozmawia z Mają Zabawską, partnerką w dziale doradztwa podatkowego i liderką odpowiedzialną za obszar DEI w Deloitte Polska. Jak wydane ostatnio przez Donalda Trumpa dekrety prezydenckie dotyczące różnorodności wpłyną na amerykańską administrację publiczną? Czy będą one miały również przełożenie na prywatny biznes w Stanach? Na czym polega polityka DEI i jakie przynosi korzyści biznesom? Jak ta idea rozwija się w Europie i czy wstrzymywanie programów dotyczących różnorodności w USA może odbić się na naszym rynku? Praca. Chcemy, by była po prostu lepsza, bo wiele od niej zależy: pieniądze, relacje, sukcesy, porażki, nawet zdrowie. Twórzcie z nami warunki do lepszej pracy. Piszcie: [email protected].
Szukaj w treści odcinka
A moją gościnią dzisiaj jest Maja Zabawska, partnerka w dziale doradztwa podatkowego i liderka odpowiedzialna za obszar DEI w Deloitte Polska.
Maja, powiedz, co się może teraz zmienić po tym, kiedy w Stanach, daleko od nas, taka duża zmiana mentalna następuje, mentalna albo koniunkturalna, czy to w ogóle powinniśmy tym jakoś przejmować, czy powinniśmy patrzeć na to z jakimiś taką bacznością i zbroić się jakoś może?
Moją gościnią dzisiaj była Maja Zabawska, partnerka w Deloitte i liderka zespołu odpowiedzialnego za DEI w tej firmie.
Ostatnie odcinki
-
Rozmawiamy z posłem PiS Andrzejem Śliwką
04.02.2026 05:00
-
Słowacja, Czechy, Węgry. Jest szansa na zwrot k...
03.02.2026 05:00
-
Czy Bieszczady to polska Okinawa?
02.02.2026 05:00
-
Afganistan to najlepszy czas mojego wojskowego ...
31.01.2026 05:00
-
Dawid Krawczyk: Dobrze, że możemy się ze sobą n...
30.01.2026 05:00
-
Jak dostać pracę w branży kosmicznej?
29.01.2026 05:00
-
Spór o ambasadorów szkodzi Polsce. Zagraniczni ...
28.01.2026 05:00
-
„Ciepło z Polski dla Kijowa”. Pierwsze agregaty...
27.01.2026 05:00
-
Duży Format: Czy kura niemiecka jest szczęśliws...
26.01.2026 07:40
-
Min. Gawkowski: Na wojnie cyfrowej trzeba patrz...
24.01.2026 05:00