Mentionsy
Biznes bez Lukru
06.08.2025 09:04

Chcemy, żeby każdy w firmie czuł się współwłaścicielem - Szymon Kubiak, inStreamly [odc. #073 BbL]

W 73. odcinku audycji z serii "Biznesu bez Lukru" poznacie lepiej człowieka, który zrezygnował z kariery w korporacji, aby móc się realizować jako przedsiębiorca. O swoich pasjach i umiejętnościach przekuwania jej w dochodowy biznes opowie Wam Szymon Kubiak, współzałożyciel i Chief Revenue Officer w inStreamly - firmie, która zrewolucjonizowała rynek streamingu.

Nasz gość nie wyobraża sobie pracy na mejlach. Powtarza, że łatwo jest stracić kontakt z klientem, dlatego pilnuje się, aby być cały czas blisko produktu i ludzi. Zdradza, jak przystało na polonistę z wykształcenia, dlaczego język w komunikacji jest kluczowy dla każdego przedsiębiorcy. Czego jeszcze dowiesz się z odcinka?

✅ Dlaczego szybka, globalna ekspansja zakończyła się bolesną lekcją i jak inStreamly odnalazło nową drogę, stawiając na technologię i partnerstwa?

✅ Jakie są metody na zbudowanie solidnego, zaangażowanego zespołu i czy sprawdzają się w firmie nielimitowane dni wolne?

✅ Dlaczego doświadczenie z pracy w korporacji może być najlepszym przygotowaniem do prowadzenia startupu?

✅ Jak ułożyć struktury w organizacji i nią zarządzać, aby każdy czuł się współwłaścicielem firmy?

✅ Dlaczego Szymon nie robi noworocznych postanowień, a sen jest najlepszym narzędziem do zwiększenia produktywności? 

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań, znajdziesz w dzisiejszej premierze. Zapraszamy do obejrzenia/wysłuchania kolejnej rozmowy #bezlukru ▶️🎞️📺 

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://www.youtube.com/@biznesbezlukru

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

--------------------------------

Zaciekawiła Cię ta rozmowa? Zasubskrybuj kanał BbL na YouTube. Rozwijamy go wyłącznie dzięki Twoim aktywnościom i opiniom. Dziękujemy za zaufanie 🙏#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #SzymonKubiak #InStreamly #GamingMarketing #Streaming #InfluencerMarketing #DigitalMarketing #YouTube #Microinfluencer #Esports #Livestreaming #Streamerzy #Twórcytreści

Szymon AI Maciej ESOP Mediacomie Autenti Employee Stock Option Plan Cashy Wirtualnej Polski Urzędu Skarbowego Szymon Kubiak Jackass InStreamly Gombrowicz Founder Writers

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 17 wyników dla "AI"

Nie wyobrażam sobie teraz pracy na mailach.

W sensie, że my naprawdę nie wymieniamy maili.

między pracownikami, jakby nie ma żadnych maili.

Jedyne maile to są praktycznie te, które wychodzą na zewnątrz z klientami i 99% naszej pracy odbywa się faktycznie w tym systemie do zarządzania pracy.

I to już przez to, że wiele streamów jest takich prozaicznych, że ktoś sobie streamuje jak je.

I tą granicą myślę, że jest ilość czasu, którą zainwestujemy, bo albo to jest hobbystyczne, albo się robi full time.

I to jest myślę, że moment ile czasu zainwestujemy i właśnie mało skromnie z naszym rozwiązaniem udało się to wielu twórcom, bo to była taka luka pomiędzy małym, bo duży i tak będzie miał.

Zastosowanie we własnej organizacji narzędzi AI-owych może po prostu usprawnić wiele, albo wręcz obniżyć koszty na wielu polach.

Natomiast teraz większość pytań powtarzalnych da się sprawnie zorganizować z pomocą AI, co zresztą

Więc to jest duża szansa pod względem bycia przedsiębiorcą i faktycznie skupiania się teraz na innych rzeczach, bo część może być pokryta przez AI.

I to jest ta różnica, że trochę pyta się jeszcze o korporacje, ja nie wyobrażam sobie teraz pracy na mailach, w sensie, że my naprawdę nie mamy, nie wymieniamy maili między pracownikami, jakby nie ma żadnych maili, jedyne maile to są praktycznie te, które wychodzą na zewnątrz z klientami i 99% naszej pracy odbywa się faktycznie w tym systemie do zarządzania pracy.

I teraz jeszcze w dobie takiego AI.

Większość tych platform teraz ma zaimplementowane mechanizmy AI.

Maile w ogóle pamiętam je jako coś, co nazywane było po prostu dupochronem w korporacji.

Zresztą ja też zniechęcam do pisania maili i mówię, jak już coś, to po prostu zadzwoń, pogadajmy, porozmawiajmy.

Druga rzecz, znowu jest bardzo prozaiczna, to jest fizyczność, czyli też...

kiedy mogę się ruszać w trakcie pracy i bardzo mi to pomaga skupić, więc porada spać i ćwiczyć może się wydawać prozaiczna, natomiast jest bardzo ważna.

Ostatnie odcinki