Mentionsy
Niezaangażowany zespół; co z tym zrobić i co to znaczy
Czy warta się przejmować zaangażowaniem pracowniczym w czasach rynku pracodawcy?
Z czego składa się zaangażowanie pracownicze i jakie realne korzyści może mieć organizacja i managerowie którzy aktywnie nad nim pracują? I co z tym wszystkim ma wspólnego AI?
To wszystko i więcej w dzisiejszym odcinku. Zapraszam!
Wspominane źródła:
Raport Gallupa o globalnym zaanagażowaniu pracowniczym w 2025r.: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
Raport Nais z 2025, docenianie pracowników: https://raport-docenianie.nais.co/2025pr
Książka: Build it, Glenn Elliott, Debra Corey : https://www.goodreads.com/book/show/35249665-build-it
Książka: Drive, Daniel Pink: https://www.goodreads.com/book/show/35249665-build-it
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi ...
17.06.2026 14:21
-
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalnia...
03.06.2026 14:21
-
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berliński...
20.05.2026 14:21
-
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ...
06.05.2026 14:21
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21
-
#23 | Czy manager musi uprawiać politykę by być...
25.02.2026 15:21
-
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachow...
11.02.2026 15:21