Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
02.07.2025 14:21

Niezaangażowany zespół; co z tym zrobić i co to znaczy

Czy warta się przejmować zaangażowaniem pracowniczym w czasach rynku pracodawcy?


Z czego składa się zaangażowanie pracownicze i jakie realne korzyści może mieć organizacja i managerowie którzy aktywnie nad nim pracują? I co z tym wszystkim ma wspólnego AI?


To wszystko i więcej w dzisiejszym odcinku. Zapraszam!


Wspominane źródła: 

Raport Gallupa o globalnym zaanagażowaniu pracowniczym w 2025r.:  https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx

Raport Nais z 2025, docenianie pracowników: https://raport-docenianie.nais.co/2025pr

Książka: Build it, Glenn Elliott, Debra Corey : https://www.goodreads.com/book/show/35249665-build-it

Książka: Drive, Daniel Pink: https://www.goodreads.com/book/show/35249665-build-it

AI Instytutu Gallupa Bóg Corey Debery Daniel Pink Drive Elliot Glenn Gallupa Gallupowego Nais Pawłem Słowacja Tim Hanson jakpracowaczzludzmi.com odhaczona

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Gallupa"

Według Instytutu Gallupa spadek zaangażowania pracowniczego w ostatnim tylko roku kosztował globalną gospodarkę około 438 miliardów dolarów.

Być może kojarzycie taką organizację jak Instytut Gallupa.

Też dodam, że zaangażowany pracownik to według Gallupa taki, co wykazuje w stosunku do swojej pracy entuzjazm, który lubi to co robi i któremu się tak po prostu po ludzku chce.

Ostatnie odcinki