Mentionsy
ZWL 031: Jak lider może motywować z kulturą?
Odcinek 31 „Jak lider może motywować z kulturą?”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Krzysztofem Raś, VP of Engineering & Site Lead w firmie FANDOM. W tym odcinku, poruszamy bardzo ważny temat, podstawę każdej organizacji- tożsamość i kulturę organizacji.
Kulturę organizacyjną definiuje się jako podstawowe przekonania, założenia, wartości i sposoby interakcji, które przyczyniają się do stworzenia unikalnego i charakterystycznego środowiska społecznego oraz psychologicznego danej organizacji.
Wspólnie z Krzysztofem definiujemy bazę i fundamenty, na których należy budować firmę. Krzysiek pokazuje znaczące, choć często pomijane różnice pomiędzy misją, wizją i wartościami.
Misja odnosi się do celów firmy i często określa sposób, w jaki organizacja może je osiągnąć.
Deklaracje dotyczące wizji są oparte na przyszłości i mają na celu inspirowanie pracowników. Wizja dotyczy celów na przyszłość i tego, drogę do ich osiągnięcia. Wizja powinna motywować zespół do zmiany i bycia częścią czegoś większego niż oni sami.
Firmy zwykle odnoszą się do wartości firmy jako wartości podstawowych i są to zasady, które wspierają wizję, kulturę i ogólną filozofię organizacji.
Wartości natomiast nadają charakter grupie i mogą pomóc liderom poprowadzić zespoły przez kwestie etyczne. Podstawowe wartości firmy pomagają edukować obecnych oraz potencjalnych klientów na temat tożsamość firmy.
Na podstawie różnych środowisk pracy, zasad i wartości Krzysztof odpowiada na pytania nie tylko „Czym są podstawowe elementy budowania organizacji?”.
Mój rozmówca stara się również pokazać jak nie tworzyć wartości w firmie i w jaki sposób motywować pracowników.
Rozmowa jest pełna przykładów i anegdot, co sprawia, że łatwo będzie Ci zobrazować i wyciągnąć wnioski, które z pewnością staną się użyteczne w codziennej pracy oraz pomogą prawidłowo kierować rozwojem firmy.
Pytania:
Do czego służy wizja i misja firmy?
Jak określić wartości organizacji?
Jaki jest cel i wpływ jasno określonego celu?
Jak motywować pracowników?
W jaki sposób tworzyć i zmieniać wartości firmy?
Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/jak-lider-moze-motywowac-z-kultura/
Link youtube: https://youtu.be/h4c7L4dBLhE
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Profil Krzysztofa na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/krzysztofras/
- Profil firmy Fandom na LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/fandomwikia/
- Strona www firmy Fandom
https://www.fandom.com/
Recent Episodes
-
ZWL 95: Wartości kontra wyniki? Jak mądrze prow...
20.11.2025 13:32
-
ZWL 94: Motywacja wewnętrzna - kontakty społecz...
22.10.2025 20:36
-
ZWL 93: Jak przejść transformację z inżyniera n...
08.09.2025 12:55
-
ZWL 92: Motywacja wewnętrzna - honor/pryncypial...
29.07.2025 10:36
-
ZWL 91: Reskilling i Upskilling. Dlaczego trady...
06.05.2025 08:43
-
ZWL 90: Wypalenie zawodowe z perspektywy pracow...
29.05.2024 08:45
-
ZWL 89: Wpływ rewolucji AI na pracę liderów
14.05.2024 09:46
-
ZWL 88: Mindfulness dla liderów – jak czerpać k...
14.03.2024 07:22
-
ZWL 087: Co motywuje ludzi z IT? - raport w opa...
02.02.2024 08:03
-
ZWL 086: Talenty Gallupa a skuteczność liderska...
11.01.2024 11:25