Mentionsy
Lider/ka Off The Record
Lider/ka Off The Record
23.09.2024 19:00

#4#34 Czy Biznes docenia HR, czy HR potrzebuje Biznesu

Piotr Wielgomas, założyciel i CEO Bigram, człowiek z trzydziestoletnim (!) doświadczeniem na rynku head- hunterskim opowie o:

- tym kiedy pierwszy raz zapłacono mu za zrekrutowanie kogoś do pracy

- tym, że HR może być bardzo strategicznym obszarem organizacji, ale musi mieć pełne poparcie Zarządu

- zmienianiu świata na lepsze, przez wychowywanie młodych liderów poprzez program Enactus

- tworzeniu makiety przedwojennej Warszawy


Odcinek do wspólnego słuchania dla HR- owcow i Bizneswców!

posłuchajcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem

Piotr Wielgomas Enactus Bigram Whirlpool Enactusie Philipsa Biznes Lehman Brothers Philipsa British Know How Fund Emilie Kamiński Bika BDP Enactusa Emilianem Kamińskim

Rozdziały (11)

1. Wstęp i przedstawienie gościa

Kinga Zachariasz przedstawia gościa Piotra Wielgomasza, założyciela i prezesa Bigram, a także opisuje jego pasje i projekty.

2. Opis projektu makietki Warszawy przedwojennej

Piotr Wielgomas opisuje projekt makietki Warszawy przedwojennej, jego inspiracje i proces tworzenia.

3. Historia założenia firmy Bigram

Piotr Wielgomas opowiada o początkach firmy Bigram, rekrutacji GM-a i powstaniu firmy jako headhuntera.

4. Rozwój firmy Bigram i rynek HR

Piotr Wielgomas opisuje rozwój firmy Bigram, konkurencję i sukcesy w sektorze HR, w tym rekrutacji menedżerów i projektach doradztwa.

5. Reklama Bigram

I tak właśnie zacząłem działać. [556s] Wyjechałem najpierw, żeby się tego nauczyć, wyjechałem na dwa stypendia na Wielkiej Brytanii, na Nottingham Trent University i tam dzięki ówczesnej premier Ma...

6. Zmiana roli HR i rozwój rynku

Piotr Wielgomas omawia zmiany w roli HR i rozwój rynku rekrutacji, w tym wpływ technologii i zmiany w metodach poszukiwań pracy.

7. Strategie poszukiwania pracy dla menedżerów

Piotr Wielgomas omawia strategie poszukiwania pracy dla menedżerów, w tym znaczenie sieci społecznościowej i subskrypcje ogłoszeń.

8. Networking i personal branding dla menedżerów

Rozmowa o strategiach poszukiwania pracy dla menedżerów, w tym ważności networkingu i personal brandingu.

9. Rola HR i Biznesu

Rozmowa o roli HR i Biznesu, wyzwaniami w rekrutacji i awansach menedżerskich, a także o stereotypach dotyczących płci w HR.

10. HR - strategiczność i kluczowe aspekty

Analiza strategiczności HR, kluczowych cech menedżerów i wyzwań związane z rekrutacją i awansami.

11. Enactus - projekt wychowawczy

Opis projektu Enactus, jego zastosowania i znaczenie dla wczesnej dorosłości i rozwijania liderstwa.

Sponsorzy odcinka (1)

Bigram post-roll

"I tak właśnie zacząłem działać. [556s] Wyjechałem najpierw, żeby się tego nauczyć, wyjechałem na dwa stypendia na Wielkiej Brytanii, na Nottingham Trent University i tam dzięki ówczesnej premier Ma..."

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki