Mentionsy

Program mentoringowy za 65 tysięcy i… mentor nic nie obiecuje.

Czyli kolejny odcinek z cyklu "Jest afera", który powstał w oparciu o głosną rozmowę Matcha Talks i mocno zarezonował w branży i wśród klientów.

🎙️ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗨𝗣! 𝟮𝟱 | 𝗖𝗼 𝗧𝘆 𝘄𝗶𝗲𝘀𝘇 𝗼 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴𝘂? 𝗡𝗶𝗲 𝗱𝗮𝗷 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗻𝗮𝗯𝗿𝗮𝗰́!

A w nim o tym:

– czym naprawdę jest mentoring,

– czego manager i właściciel firmy ma prawo oczekiwać od mentora,

– dlaczego „samo bycie” nie jest metodą rozwojową,

– gdzie kończy się inspiracja, a zaczyna odpowiedzialność,

– i dlaczego wokół mentoringu jest dziś tyle chaosu.

To odcinek o etyce pracy rozwojowej.

O odpowiedzialności za ludzi.

I o tym, że mentor naprawdę „musi”.

Po odsłuchaniu całości nie będziecie już mieć wątpliwości:

✦︎ czym różni się wspieranie od rzetelnego kontraktowania celów,

✦︎ dlaczego płacenie za samo "przebywanie" z mentorem bardziej przypomina relację z guru niż profesjonalny proces,

✦︎ za co tak naprawdę odpowiedzialny jest mentor i dlaczego musi znać się na Twojej dziedzinie.

✦︎ jak wygląda praca na zasobach i mocnych stronach klienta.

✦︎ dlaczego najważniejsza praca w mentoringu odbywa się pomiędzy spotkaniami.

Mentoring to relacja partnerska, w której to Ty masz realizować swoje cele. Jeśli szukasz mentora, który pracuje na Twoich zasobach i dmucha w Twoje skrzydła, zapraszam na: www.leadersway.pl

💬  Ten odcinek to zwrócenie uwagi na mity wyrastające w tej branży jak grzyby po deszczu.

A jakie jest Twoje doświadczenia z mentoringiem? I jak radzicie sobie z wyborem właściwej osoby do tej roli?

🔔 Subskrybuj kanał LiderUP!, jeśli masz dość rozwojowego bełkotu i cenisz konkret.