Mentionsy
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
22.04.2026 16:00

Otoczony ludźmi, a jednak samotny. Prawdziwa cena wysokich stanowisk

Czy na szczycie wielkiej korporacji można poczuć się naprawdę samotnym? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zachować uśmiech i spokój, gdy każdego dnia musisz mierzyć się z dziesiątkami kryzysowych decyzji.Odcinek pochodzi z serii Liderzy jutra – rozmów o nowoczesnym przywództwie, budowaniu odporności organizacji i wyzwaniach, przed którymi stają współcześni menedżerowie. Analizujemy przejście od autorytarnego zarządzania do roli lidera, który ufa intuicji, dba o balans i rozumie emocje swojego zespołu.To rozmowa dla ambitnych menedżerów, dyrektorów finansowych oraz młodych talentów z pokolenia Z, którzy szukają odpowiedzi na pytanie, jak budować karierę w niepewnym świecie bez dróg na skróty.Gość odcinka: Piotr Krzyżewski, wiceprezes ds. finansowych KGHM

Piotr Krzyżewski KGHM Akademii Liderów Transformacji Przemysłowej CFO ESG ISG SGH Linkedinem Horowica Jedennaście Pierścieni KGHM-u KGHM Polska Miedź KGHM Polska Miejscu Lesława Pagi LinkedIna

Rozdziały (10)

1. Wprowadzenie i przedstawienie gościa

Marta przedstawia Piotra Krzyżewskiego, wiceprezesa do spraw finansowych KGHM Polska Miedź, i rozmawia o jego osobistych zasięgach.

2. Opracowanie pracy i balans życia

Piotr Krzyżewski opowiada o swoim balansie pracy i życia prywatnego, podkreślając znaczenie hasła work-life balance.

3. Kariéra i przełomowe momenty

Piotr Krzyżewski opowiada o swojej kariery, w tym o przełomowych momentach, takich jak objęcie stanowiska dyrektora finansowego w Bumarze.

4. Praca w KGHM i odpowiedzialność

Rozmowa o obecnym miejscu pracy Piotra Krzyżewskiego w KGHM, skali odpowiedzialności i wyzwań związanych z nią.

5. Samotność na szczycie i praca z zespołami

Piotr Krzyżewski opowiada o samotności na szczycie i jak radzi sobie z emocjonalnymi wyzwaniami związane z odpowiedzialnością za dużą organizację.

6. Zasady pracy i relaks

Piotr Krzyżewski opowiada o swoich zasadach pracy, relaksie i czytaniu, podkreślając znaczenie relaksu w pracy z ludźmi.

7. Definicja lidera i budowanie odporności

Rozmowa o definicji lidera w dzisiejszych czasach i jak budować odporność organizacji i zespołu.

8. Ocena kandydatów na rozmowę

Piotr Krzyżewski podaje kryteria oceny kandydatów na rozmowę i polecamy książkę Phila Jacksona.

9. Decyzje i wartości

Piotr Krzyżewski omawia proces podejmowania decyzji, podkreślając znaczenie wartości osobistych i biznesowych. Rzadkość kontaktów z mentorami na wysokim poziomie kariery jest również tematem rozmowy.

10. Przemysł jako atrakcyjna kariera

Rozmówca omawia atrakcyjność przemysłu, szczególnie w zakresie energetyki i surowców, oraz trudności z zatrudnieniem młodych talentów.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 5 wyników dla "KGHM"

Mam ogromną przyjemność przedstawić Piotra Krzyżewskiego, wiceprezesa do spraw finansowych KGHM Polska Miedź.

Będę chciała o to też zapytać w kontekście twojego obecnego miejsca, w którym jesteś, czyli KGHM-u.

Chciałam cię też zapytać, no bo jesteście jako KGHM Polska Miejscu już drugi rok partnerem strategicznym Akademii Liderów Transformacji Przemysłowej.

To też jakbym miał naszym słuchaczom powiedzieć, czym jest KGHM i czym też jest taki duży przemysł.

To jeszcze powiedz mi na koniec, gdybyś miał polecić młodym ludziom, którzy, no tak jak nasi uczestnicy Akademii Liderów Transformacji Przemysłowej, zastanawiają się gdzie iść, oczywiście poza KGHM-em, bo do KGHM-u wiem, że zapraszacie i wiem, że są też nasi absolwenci w waszych strukturach.

Ostatnie odcinki