Mentionsy
Odcinek 99_Sztuczna inteligencja w bhp_gość Robert Tracz
Po ludzku o BHP [Odcinek 99_Sztuczna inteligencja w BHP_gość Robert Tracz]
🤖 Behapowiec kontra algorytm – kto wygra ten pojedynek?
Sztuczna inteligencja już tu jest.
I nie pyta, czy jesteśmy na nią gotowi.
Wiele zawodów zniknie lub zupełnie się zmieni — to fakt.
Ale czy w tym gronie znajdą się behapowcy?
Czy raczej możemy spać spokojnie, bo empatii, doświadczenia i ludzkiego podejścia AI jeszcze długo nie nauczy się odtworzyć?
O tym rozmawiam w najnowszym odcinku podcastu „Po ludzku o BHP” z Robertem Traczem – wykładowcą NEBOSH, założycielem Secure Future i Microsoft Certified Trainerem, który na co dzień łączy świat bezpieczeństwa z nowoczesnymi technologiami. W tym odcinku usłyszysz m.in.:
💡 skąd wzięła się sztuczna inteligencja (i dlaczego nie jest tak „magiczna”, jak się wydaje),
⚙️ jak bardzo możemy jej ufać i dlaczego zawsze warto ją sprawdzać,
🦺 do czego behapowiec może realnie wykorzystać AI w swojej codziennej pracy,
💸 i czemu „szkolenie z AI za 20 zł” to raczej wątpliwa inwestycja niż okazja. Ja już znam odpowiedź eksperta na pytanie:
Czy AI zabierze nam pracę, czy pomoże ją robić lepiej?
Jeśli chcesz ją poznać — zapraszam Cię na najnowszy odcinek
Szukaj w treści odcinka
To jest podcast Po Ludzku o BHP.
Witam wszystkich w nowym odcinku podcastu Po Ludzku o BHP.
Dzisiaj kontynuujemy ten nasz taki cykl dotyczący nowoczesnego podejścia do BHP.
No ale jak wiecie, jak trudno sobie wyobrazić nawet naszą działkę BHP bez sztucznej inteligencji.
Jest certyfikowanym członkiem IOSH, wykładowcą NEBOSH oraz założycielem Securited Future, pierwszego w Polsce centrum szkoleniowego łączącego BHP z AI.
Z wykształcenia inżynier bezpieczeństwa oraz AI engineer Microsoftu z pasji innowator, wykładowca i pioner integracji sztucznej inteligencji z praktykami BHP.
My dzisiaj rozmawiamy ogólnie o połączeniu AI z BHP, z bezpieczeństwem.
No i teoretycznie właśnie, czy my się też jako BHP-owcy powinniśmy jarać tym AI, czy raczej tego AI jako tą nową technologią się raczej powinniśmy trochę jej bać.
Czy faktycznie to na czym ten biedny BHP-owiec?
czy dla specyficznego typu przedsiębiorstwa, czy dla typów prac, czy czegokolwiek innego, jak na przykład powiedzmy dla BHP, jak my tworzymy nasze aplikacje, no to jak ja w swojej aplikacji mam zamknięte 175 tysięcy orzeczeń sądu, to nasza aplikacja jest skonstruowana w ten sposób, że tylko z tej bazy wiedzy może wyciągać informacje i tylko na tej podstawie dawać odpowiedź.
Natomiast takich aplikacji jest jeszcze bardzo mało, a rynek BHP też jest w stosunku do innych rynków.
Dopiero będzie ona dostępna w aplikacji BHP In.
Natomiast czy AI samo w sobie zastąpi pracownika służby BHP?
To zna i na to pytanie zna odpowiedź nasz pracownik służby BHP.
Propozycje podane przez sztuczną inteligencję na przykład na zasadzie typów przyczyn źródłowych, rodzaju rekomendacji są okej, natomiast ostateczna decyzja, dobór tego i poskładanie tego w całość, to w mojej ocenie zawsze powinno leżeć po stronie pracownika służby BHP.
Ale czy możesz mi powiedzieć, w którą stronę ta sztuczna inteligencja pójdzie, żeby ona mogła nam, jako BHP-owcom, pomagać w przyszłości w naszej pracy?
I na podstawie tego tworzymy plan, idziemy do szefostwa, do najwyższego kierownictwa i prosimy o kasę na poprawę warunków BHP.
Ostatnie odcinki
-
Odcinek 111_Lista kontrolna PIP_klasa czy obcia...
04.02.2026 04:28
-
Odcinek 110_Czy Twoje działania BHP łamią RODO…...
28.01.2026 04:56
-
Odcinek 109_Kulisy szkolenia GWO czyli czego si...
21.01.2026 06:03
-
Niepełnosprawność w biznesie_gość Marcin Banasz...
15.01.2026 06:40
-
Odcinek 108_Praca marzeń czyli jak zostać manag...
14.01.2026 06:03
-
Opowieść wigilijna czyli Behapowskie jasełka
24.12.2025 04:59
-
Odcinek 106_nowe rozporządzenie - kit czy hit
17.12.2025 05:05
-
Odcinek 105_5 błędów które zobaczyłem w trakcie...
10.12.2025 05:27
-
Odcinek 104_To co to za Strategia Panie Inspekt...
03.12.2025 06:41
-
Odcinek 103_7 tipów które pomogą Ci lepiej zwie...
26.11.2025 04:01