
Mentionsy

RODK #041 Andrzej Moskalik - Mity pokoleń i czy roboty zastąpią ludzi
Zwykło się mówić, że "z tej młodzieży to nic nie będzie".
Tak mawiają chyba każde starsze pokolenia. Dlaczego?
Bo większość starszych w oparciu o własne doświadczenia, sukcesy i porażki, przyglądając się młodszym pokoleniom, dochodzi do takich refleksji. Sam nie obroniłem się przed podobnymi myślami.
Na szczęście na codzień pracuję z bardzo przekrojowymi zespołami i obserwuję ich zachowanie. Wiem, że za motywację i jakość pracy nie odpowiada metryka, a coś zupełnie innego od wychowania zaczynając. Dlatego jeśli masz w zespole młodzież, to obserwuj i ucz się od nich. Jeśli uznają, że mogą się nauczyć od Ciebie, to z pewnością zwrócą się o to do Ciebie.
Rozmowa z moim gościem Andrzejem Moskalikiem toczyła się jednak wokół zupełnie innych tematów, a młodzież pojawiła się z uwagi na fakt, iż mamy dzieciaki w podobnym wieku.
Andrzej jest Dyrektorem ds. Współpracy z Klientami oraz Członkiem Zarządu SNP - globalnego lidera w dziedzinie transformacji biznesowych oraz partnera SAP wdrażającego rozwiązania wspomagające procesy biznesowe - to zobowiązuje.
Lubię, kiedy moi goście dzielą się swoimi pasjami i doświadczeniem. To jest niesamowite!
Andrzej bardzo chętnie opowiadał o swoich pasjach, a nawet o tym jak jedna z nich doprowadziła go do mistrzostwa Polski - o tym trzeba posłuchać.
Inną ciekawą kwestią, o której rozmawialiśmy jest ciągła zdolność mózgu do uczenia się. A zatem nie prawdą jest, że z biegiem lat przestajemy się uczyć.
Mało tego!
Dla naszego dobra warto robić wszystko, co będzie zmuszało nas do uczenia się, do poznawania nowych rzeczy, osób, miejsc. Wszystkiego, co będzie pobudzało mózg do pracy. Na szczęście czasy sprzyjają, bo postęp technologiczny niemalże wymusza to na nas.
W naszych czasach nowe znaczenie zyskuje słowo gratyfikacja, czy też satysfakcja.
W życiu zawodowym efekty często przychodzą po upływie określonego lub nie określonego czasu. Ta cierpliwość ma znaczenie i warto być tego świadomym, szczególnie w kontekście wspomnianych wcześniej pokoleń. O tym też rozmawiam z moim gościem.
Grywalizacja - to także temat naszej rozmowy, a raczej możliwość zastosowania grywalizacji, jako narzędzia wspierającego pracę zespołów.
Podczas blisko godzinnej rozmowy poruszyliśmy znacznie więcej niż tylko te wspomniane tematy. Koniecznie posłuchajcie, żeby zachować z niej coś dla siebie.
Książka polecana przez Andrzeja:
"Factfulness" Rosling Hans
Kontakt do Andrzeja:
https://www.linkedin.com/in/andrzej-moskalik/
#polskipodcast #rodk
Zapraszam do podcastu Rozwój Osobisty dla każdego. Ja nazywam się Wojciech Strózik, a Wy słuchacie właśnie 41. odcinka podcastu Rozwój Osobisty dla każdego, który nagrywam dla wszystkich zainteresowanych świadomym i efektywnym rozwojem osobistym. Moim dzisiejszym gościem jest Andrzej Moskalik, ale zanim zaproszę do rozmowy, czy też przybliżę pokrótce o czym rozmawialiśmy, przypomnę komunikaty, o których mówiłem już w ubiegłym tygodniu. Tym razem zamienię troszkę ich kolejność. Na po...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
RODK #350 Haerownik - Pułapki i mity HR o rozwo...
13.10.2025 14:14
-
RODK #349 Aleksandra Borowska - Emocje, których...
06.10.2025 15:09
-
RODK #348 dr Eryk Matuszkiewicz - Nie uwierzysz...
22.09.2025 08:55
-
RODK #347 Solo - Jak można mieć pracę marzeń i ...
15.09.2025 09:11
-
RODK #346 Solo - Odkryj siebie: 5 sposobów na p...
25.08.2025 11:28
-
RODK #345 Solo - Tajny Sposób na Zdrowsze i Szc...
08.08.2025 03:00
-
RODK #344 Solo - Stres niszczy Twój mózg! Skutk...
01.08.2025 03:00
-
RODK #343 Solo - Dlaczego zawsze brakuje ci cza...
25.07.2025 03:00
-
RODK #342 Solo - Dlaczego się nie dogadujemy? K...
18.07.2025 03:00
-
RODK #341 Katarzyna Wołyniak - Czy AI zastąpi f...
11.07.2025 03:00