Mentionsy

RODK #332 Solo - Co robić, żeby awansować? Kariera i rozwój zawodowy menedżera.

Czy wiesz, że tylko część menedżerów rodzi się z naturalnym talentem przywódczym? Reszta może się tego nauczyć!
W sumie warto, więc sprawdź, o czym będzie w tym odcinku:
✅ Jak sprawdzić, co chce robić w życiu
✅ Jak zostać menedżerem
✅ Awans w pionie i poziomie
✅ Na co zwracać uwagę chcąc się rozwijać zawodowo
✅ Przykład spektakularnego awansu (rozwoju zawodowego)

🎧 Dla kogo jest ten odcinek?
▪ Dla ambitnych, którzy chcą się rozwijać również zawodowo
▪ Dla początkujących menedżerów, którzy chcą dalej awansować
▪ Dla doświadczonych liderów, szukających pomysłów na dalszy rozwój

⁉️ Pytania, które warto sobie zadać:
Kim jestem i czego chcę?Jakie są moje mocne strony i które umiejętności chcę rozwijać?Co mnie naprawdę motywuje?W jakim środowisku pracy czuję się najlepiej?Jakie są moje wartości?Czy wolę ścieżkę menedżerską, ekspercką, czy raczej przedsiębiorczą?

📚 Polecane materiały:
▪ Książka: "Dare to Lead" – Brené Brown, "Czy jesteś tym, który puka" i "Wiesz, kim jestem" - Dariusz Użycki
▪ Narzędzie: test StrengthsFinder, Disc D3

Nawiązywałem do tego odcinka:
https://www.youtube.com/watch?v=qeG_i-y3Bk8&t=2400s

#Przywództwo #Rozwój #Kariera #Management #Lider #Rozwój #Rozwójosobisty #Rozwójzawodowy

===================================
⏱️ Spis treści:
00:00 Zapowiedź
01:15 Od czego zacząć planowanie swojej kariery
05:35 Nielubiana "prawda"
06:30 Im wyżej, tym trudniej
07:30 Nie każdy musi awansowa - co wtedy?
08:45 Jak nakreślić ścieżkę rozwoju (awansu)?
09:10 Księgowy zostaje poskramiaczem lwów
10:30 Planowanie rozwoju zawodowego
13:42 Jak się wyróżnić, żeby być zauważonym
18:45 Proaktywność w rozwoju zawodowym
23:23 Podsumowanie


===================================
Postaw kawę 🙂
https://buycoffee.to/rodk
===================================

Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:
LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne
👉 https://wojciechstrozik.pl
👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/

===================================
Wpadaj tutaj:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/
👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik
===================================
Informacje o podcaście: 
Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313
Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bce
Shorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

Część menadżerów oczywiście, że ma naturalny talent do tego, aby zarządzać ludźmi, do tak zwanego leadershipu. Reszta może się tego nauczyć. Uwaga, może się tego nauczyć. To jest dobra wiadomość, bo przywództwo jest, można powiedzieć, jak mięsień, czyli można go wytrenować. Zapraszam do podcastu Rozwój Osobisty dla Każdego. Dzień dobry, cześć. Ja nazywam się Wojtek Struziga, ty słuchasz właśnie. Lub oglądasz kolejny odcinek podcastu Rozwój Osobisty dla Każdego, który nagrywam dla wszyst...