Mentionsy

SBS Polish - SBS po polsku
04.02.2026 05:33

Co Polacy w Perth będą postulować u stanowych władz WA?

Organizacja polonijna z Australii Zachodniej, Polish Business WA, planuje przedstawić władzom stanowym postulaty dotyczące najważniejszych potrzeb polskiej społeczności etnicznej w Australii Zachodniej. Spotkanie konsultacyjne przedstawicieli Polonii i władz stanowych odbędzie się w Perth 10 lutego. Aneta Gradek i Dagmara Kiliszewska mówią o tych wyjątkowych konsultacjach i organizacji jaką repreprezentują.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 55 wyników dla "Work in Progress"

SBS is Australia's most trusted multilingual broadcaster.

Our listeners are loyal, highly engaged and have supported countless local businesses.

We offer advertising packages for businesses of all sizes.

Our experienced sales team will guide you through the process of owning a great campaign.

Bring your own ad or have our production team make you something in one of our 68 languages.

Moimi gośćmi są dzisiaj pani Aneta Gradek i pani Dagmara Kiliszewska z Polish Business WA.

10 lutego o godzinie 6 w Midlands w ośrodku kościoła.

Dlatego Polish Business WA postanowił zorganizować taką sesję konsultacyjną.

W porozumieniu z przedstawicielami Office of Multicultural Interest właśnie dla Polonii w ośrodku katolickim w Mailand, żeby mieć możliwość i dać możliwość spotkania wszystkim polskim organizacjom, wszystkim polskim liderom, ludziom prywatnym, indywidualnym, którzy chcieliby wziąć udział, aby wszyscy mogli się spotkać i powiedzieć o tym,

Chcemy mówić o bardzo praktycznych sprawach, o barierze językowej i braku informacji po polsku, problemami ze znalezieniem pracy przez brak local experience, nieuznawanie kwalifikacji zdobytych za granicą, dyskryminację migrantów na rynku pracy i wynajmu mieszkań oraz brak systemowego wsparcia dla przedsiębiorców migrantów.

Dlaczego polscy inżynierowie, którzy przyjeżdżają teraz, mają wielkie problemy, żeby uznać swoje kwalifikacje i bardzo często muszą zaczynać pracę od niższych zawodów, niższych pozycji, a nie inżynieryjnych?

Inżynierowie jeżdżą na taksówkach, inżynierowie jeżdżą na Uber, inżynierowie sprzątają, ludzie po studiach sprzątają.

Z pewnością ten problem da się zauważyć również w innych stanach.

U was o tyle się to wszystko różni, że jesteście stanem wydobywczym i już mówiąc o właśnie tych inżynierach, jest wysokie zapotrzebowanie w tej branży na specjalistów i tak zwanych highly skilled professionals i tu z pewnością jest duże pole do no jakichś tam ułatwień lub

Czy jest duża proporcja inżynierów na przykład, czy jakiegoś innego zawodu w tej Polonii?

Ale obserwujemy bardzo duże zainteresowanie na przykład nowo przyjezdnych ludzi, którzy szukają mieszkań i mówią na forum polonijnym, na grupach facebookowych przyjeżdżamy do pracy jako inżynierowie, mamy kontrakt podpisany, mamy wizę pracowniczą i na przykład szukamy mieszkań.

Mieszkania i tutaj pojawia się kolejny problem mieszkaniowy i dyskryminacji na rynku mieszkaniowym.

W praktyce widzimy, że mają mniejsze szanse na akceptację aplikacji, są oceniani bardziej restrykcyjnie, często nie rozumieją w pełni swoich praw i obowiązków, brakuje im dostępu do informacji w ich języku.

Dyskryminacja rzadko jest otwarta i bezpośrednia, ale bardzo często ma charakter systemowy i ukryty.

Objawia się na przykład poprzez surowsze wymagania, większą liczbę dokumentów, wyższe oczekiwania finansowe, mniejszą tolerancję na drobne błędy formalne.

Problemy i wszystkie tematy powinny być poruszane.

Jeżeli chodzi na przykład o zawody, to mamy też bardzo dużą grupę oprócz inżynierów, oprócz pielęgniarek, to co mówiłam, oprócz magistrów, którzy nie są rozpoznawani jako magistrowie.

Doświadczenie z Polski 20-30 letnie i też nie mogą pracować w swoim zawodzie, muszą robić dodatkowe kursy, muszą robić uznanie kwalifikacji, muszą robić egzaminy.

Czyli tak, powracając do samego spotkania, jeśli chodzi o format, rozumiem, że na spotkanie zapraszacie polonie, organizacje polonijne lub też liderów polonijnych, przedstawicieli organizacji polonijnych, zapraszacie osoby indywidualne, ale z drugiej strony, od strony lokalnego rządu, kto będzie reprezentował rząd na tym spotkaniu i w jaki sposób będzie odbywała się ta dyskusja czy też te konsultacje podczas tego spotkania?

Ta ustawa jest opracowana przez Departament do Spraw Wielokulturowości, czyli Department of Multicultural Interest.

I jest ta ustawa organizowana i organizowane są te konsultacje za pośrednictwem Office of Multicultural Interest, czyli OMI.

Czy dostaliście jakieś konkretne, bliższe informacje?

Co z tymi konsultacjami ministerstwo ma zamiar zrobić i kiedy?

Opinie społeczności zostaną przeanalizowane po lutym.

Raport posłuży jako podstawa do propozycji dla Rady Ministrów do kabinetu i po zatwierdzeniu projekt ustawy może trafić do parlamentu.

Określa zasady współpracy rządu ze społecznościami wielokulturowymi i wspiera inkluzywne usługi polityczne w obszarach zdrowia, edukacji, wymiaru sprawiedliwości, usług społecznych.

Wzmacnia spójność społeczną, poczucie przynależności i działania antydyskryminacyjne.

Kiedy powstała i jak wygląda struktura i trochę o historii Polish Business WA?

Ja się nazywam Aneta Gradek i ja jestem oryginalnym założycielem tej organizacji pod nazwą Polish Business Association w 2016 roku.

I oryginalnie ta organizacja miała na celu wspierać lokalnych polskich przedsiębiorców.

Zarejestrowałyśmy to pod nazwą Polish Business WA.

Karolina Swalski jest skarbnikiem i Kasia Kowal jest członkiem zarządu.

I w tej chwili nasza organizacja przyjęła całkowicie inną formę.

Graduates i studentów, młode osoby pochodzenia polskiego, które kończą studia i idą w świat, bardzo często mają bardzo duże możliwości, żeby zapomnieć o swoim pochodzeniu, ale niestety my im na to nie pozwolimy, bo będziemy organizować różne dla nich activities, właśnie networkingowe spotkania dla profesjonalistów młodych, bo wiadomo, pójdą na studia, sami będą inżynierami, doktorami,

Czyli business newcomers, Polish professionals, tak jak mówiliśmy, i nasi graduates, nasze polskie dzieci, które idą w świat, idą na studia, idą w świat, ale nie mogą zapominać kim są.

Jest bardzo duże zainteresowanie.

Robimy bardzo duże akcje informacyjne na social media.

Zapraszamy, organizujemy, spotykamy się z lokalnymi innymi organizacjami.

Mamy bardzo dobrą współpracę właśnie z OMI, Office of Multicultural Interest.

Dziękuję serdecznie Panią za rozmowę, czyli przypominamy na koniec, reasumując, spotkanie konsultacyjne z przedstawicielami lokalnego rządu odbędzie się w lutym, dokładnie kiedy?

10 lutego o godzinie 6 wieczorem w Polskim Centrum Katolickim w Mailand, w salce przykościelnej.

Po więcej informacji, gdzie mogą zgłaszać się zainteresowani, do kogo?

Zapraszamy na naszą stronę Facebook Polish Business WA.

Tam są wszystkie informacje lub na naszą stronę internetową www.polishbusinesswa.org.au.

Moimi gośćmi były dzisiaj pani Aneta Gradek i pani Dagmara Kiliszewska z Polish Business WA.

Polub nas na Facebooku, udostępnij innym, skomentuj, bądź z nami na polskim Facebooku SBS.

Starting a new life in Australia isn't easy.

Work in Progress is a podcast to help skilled migrants rebuild their careers in a new country.

You'll hear inspiring real life stories, expert advice and valuable tips to help you find a job and advance your career.

Work in Progress.

0:00
0:00