Mentionsy
Strefa Wiedzy Uniwersytetu SWPS
12.01.2026 07:00

Siła różnorodności. Jak inkluzywność zmienia jakość pracy zespołów i szkoleń?

W środowisku, w którym każdy czuje się zauważony i bezpieczny, ludzie chętniej angażują się w pracę. Zespoły inkluzywne podejmują trafniejsze decyzje, są bardziej kreatywne i lepiej reagują na zmiany. Inkluzywność jest kluczowym elementem jakości. 💡 Jak inkluzywność i różnorodność rozumieć w praktyce? 💡 Jak zbudować w firmie bezpieczne, otwarte środowisko do rozwoju? 💡 Co dziś znaczy „być liderem” – i jak bardzo różni się to od modelu sprzed dekady? 📌 Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź Strefę Wiedzy Uniwersytetu SWPS W tym miejscu znajdziesz wszystkie materiały, które powstały w ramach Strefy Psyche, a od listopada 2025 — treści z jeszcze szerszego spektrum tematów. Wejdź do Strefy Wiedzy Uniwersytetu SWPS!

Spotify People and Culture Kenji Yoshino Lencioni Monika Pieczyńska-Modrzejewska Sławik Prusakowski feminatywy Strefy Wiedzy Uniwersytetu SWPS Szkole Trenerów Uniwersytetu SWPS Szkoły Trenerów Uniwersytetu SWP Diversity Uniwersytetu SWPS Equity and Inclusion

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 9 wyników dla "Szkoły Trenerów"

Dzień dobry, nazywam się Sławik Prusakowski, jestem trenerem, psychologiem i jednym z prowadzących zajęcia w Szkole Trenerów Uniwersytetu SWPS i mam przyjemność powitać Państwa na spotkaniu Strefy Wiedzy Uniwersytetu SWPS.

I to też myślę, że jest ogromnym wyzwaniem dla trenerów i dla trenerek, żeby gdzieś to mieć z tyłu głowy, że nie tylko możesz mieć różnorodne osoby na sali,

Więc gdzieś im bardziej my jako trenerki i trenerzy w czasie naszych szkoleń, zajęć, warsztatów, ale nie tylko oczywiście, bo to nie chodzi tylko i wyłącznie o trenerów i trenerki, prawda?

Absolutnie i miałam przyjemność też prowadzić tu w szkole trenerów warsztat o inkluzywności i są rzeczy, które mi się sprawdziły bardzo.

właśnie dynamicznie zmienia organizację, bo wiesz, jakby z punktu widzenia organizacji, no to mówimy do trenerów, trenerów, którzy pracują w organizacjach i oni się nie mierzą z bardzo różnymi organizacjami i z bardzo różnymi strukturami.

Zrobiłam szkołę trenerów, zgłosiłam się do moich koleżanek, powiedziałam, słuchajcie, chciałabym.

Trochę taki produkt placementowe Uniwersytetu SWP z Szkoły Trenerów.

W jakich obszarach my dajemy w ramach naszej działalności, w ramach szkolenia trenerów, trenerek osób trenerskich, no właśnie taką możliwość przyglądania się różnorodności.

Jeżeli chodzi o szkołę trenerów, to ja mam takie poczucie, że moja grupa była wspaniała.

Ostatnie odcinki

0:00
0:00