Mentionsy

Czyli zgaduję, że w większości wypadków wasza komunikacja następuje głównie z ZUS-em.

Nie jest to Urząd Skarbowy, tylko to jest ZUS.

Tak i to też widać, dużo tutaj się zmieniło, ale tutaj myślę, że troszkę może też pomogła, no nie ma co ukrywać, automatyzacja, platforma, na której teraz się możemy też z ZUS-em komunikować.

Kiedyś miałam takie wrażenie, że jak mówiliśmy, rozmowa z ZUS-em, to się właśnie mówiło ZUS, dokładnie, i to jest taki całość, ZUS.

Teraz, w momencie, kiedy się z kimś komunikujemy w ZUS-ie, zawsze to jest jakaś osoba z imienia i z nazwiska, do której zawsze można potem wrócić, zadać te konkretne pytania.

Pracodawca teraz, przynajmniej ja tak do tego podchodzę, ja z założenia chcę być dobrym pracodawcą, spełnić moje obowiązki, jak zatrudniam pracowników, czyli opłacić ich składki, zrobić to w terminie i wszystkie te inne kwestie, rozliczyć zasiłki chorobowe i tak dalej, a ZUS nie chce mnie za to ukarać.

Ja tam na ZUS nie narzekam.

Zachęcam do komentowania, jak wasze przygody z ZUS-em, pozytywne, negatywne.

Kłamczuszek.

Ale słodki kłamczuszek.

To znowu tak troszkę jak z tym ZUS-em, tak?

Mam nadzieję, że nigdy jako działy kadr i płat i HR-y nie byliśmy traktowani jak ZUS w takim odczuciu, ale bardzo często

Pani Paulino, jestem bardzo dużym graczem na rynku takim i takim i chciałbym właśnie, żebyście Państwo mi pomogli i Wy się rzucacie w wir walki, pomagacie, bronicie jak lwy przed Zusem, pomagacie pisać pisma.