Mentionsy

kiedyś w miarę przyzwoite zawody, które dawały szansę na utrzymanie się, zmieniają się w monitorowane i zarządzane fuchy takie algorytmiczne i Merchant opisuje platformy takie jak Amazon albo Uber jako, i to jest cytat, fabryki psychiczne, które, znowu cytat, cyborgizują pracowników, żeby zmaksymalizować wydajność.

Rozmawia między innymi z Chrisem Smosem z Nowego Jorku, który organizował pierwszą udaną próbę utworzenia związku zawodowego w Amazonie w Stanach Zjednoczonych.

Tak, w ogóle to, że w Stanach Zjednoczonych, bo w Europie tych związków zawodowych w Amazonie jest pełno i są bardzo ciekawe i bardzo aktywne na tym oczywiście polu, na jakim mogą być aktywne.

Kurczę, ja mam tutaj straszne, straszne, wiesz co, takie wspomnienia, czy też powiązania z tym, jak rozmawiałam z pracownikami Amazona.

Też ciągle mówili o dehumanizacji, po prostu i frustracji, która ich ogarnia, kiedy próbują wypełniać wszystkie nakładane przez Amazona zasady pracy.

Jeżeli chodzi o bohaterów Murgi, no to tak, pracownicy Amazona, związkowcy Amazona, znaczy mówię o związkowcach dlatego, że oni mają taką pozycję, że też mają odwagę po prostu rozmawiać, ale myślę, że więcej jest pracowników Amazona, magazynów Amazona, żeby było jasne.

Ale większość pracowników Amazona w Polsce to są magazynierzy, nie ma co ukrywać.

To nie jest tak, że Amazon wchodzi do Polski i oferuje nam jakiś wielki rozwój technologiczny.

Ci artyści wspominani przeze mnie, związkowcy w Amazonie, no słuchaj, no...

związki zawodowe w Amazonie, w Europie, wszędzie działają.