Mentionsy

ZSŻ
16.10.2025 13:20

O zmienianiu gigantów (PZU, Allianz), budowaniu firm od zera i zachowywaniu spokoju. Witold Jaworski

Witold Jaworski - "Mr. Ubezpieczenia", były prezes gigantów takich jak PZU i Allianz, a dziś przedsiębiorca i inwestor. Rozmowa w Witoldem to opowieść o niezwykłej drodze zawodowej - od pracy fizycznej w Norwegii w latach 80., przez strategiczny consulting w McKinsey, aż po zarządzanie największymi firmami ubezpieczeniowymi w Polsce i tworzenie od zera innowacyjnych start-upów.

To rozmowa pełna anegdot, ale przede wszystkim praktycznych lekcji biznesowych i życiowych o wykorzystywaniu szans, sile specjalizacji i budowaniu wartości.

Słuchając tego odcinka dowiesz się miedzy innymi:

🟡Jaka jest kluczowa, osobista zasada inwestowania Witolda Jaworskiego?

🟡Czego praca w McKinsey uczy o biznesie, dyscyplinie myślenia i komunikacji?

🟡Jak od kulis wyglądała transformacja PZU z postsocjalistycznego molocha w nowoczesną, dochodową organizację?

🟡Dlaczego stabilność i konsekwencja w zarządzaniu są kluczem do sukcesu w dużych firmach?

🟡Jak powstał start-up, który zrewolucjonizował proces likwidacji szkód komunikacyjnych w Polsce, tworząc model win-win-win dla klienta, ubezpieczyciela i nabywcy?

🟡Dlaczego warto zatrudniać menedżerów "na wyrost", którzy są gotowi na skalę firmy za 2-3 lata?

🟡Jak zachować dystans i spokój w kryzysowych sytuacjach, zadając sobie jedno proste pytanie: "Are people dying?".


_________________

PARTNERZY AUDYCJI - WSPÓŁPRACA KOMERCYJNA🏦 Saxo Bank https://www.home.saxo/pl-pl

🚐GTV Bus https://gtvbus.pl/

💲Plona Group https://plonagroup.pl/

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 19 wyników dla "PZU"

To było PZU.

Masz taką fajną przygodę, jak zaczynaliście w PZU i poszliście do jednego z oddziałów.

Byłem w zarządzie PZU i wtedy, kiedy właśnie dołączyliśmy do zarządu z moim kolegą, przyjacielem, postanowiliśmy zrobić sobie taki mystery shopping i poszliśmy do inspektoratu.

No i siedzę właśnie w inspektoracie i widzę, że podchodzi do pani pan, który ma to pismo z PZU wyjaśniające, jak ta likwidacja wygląda, a my jako ubezpieczyciele jesteśmy...

Dobrze, ja nie wiem, jak jest z wewnątrz, ale z zewnątrz PZU wydaje się być nowoczesną organizacją na poziomie światowym, jeżeli chodzi o ubezpieczyciela, która inwestuje w rzeczy, które... w zdrowie, w tego typu rzeczy.

Tak, tak jest, chociaż punkt startowy PZU był relatywnie dobry.

Miałem wrażenie, że w PZU jest bardzo dużo kompetentnych ludzi, którzy znają się na ubezpieczeniach.

Byli gotowi na zmiany i nawet jeszcze jak byłem w Bankizeju przez parę lat, też pracowałem dla PZU, było widać tą zmianę.

Na początku lat dwutysięcznych PZU miało swoje problemy płynnościowe, czy nawet w latach dziewięćdziesiątych miało swoje problemy płynnościowe, ale wtedy to już była firma, która miała duże pieniądze, czyli mogła je inwestować.

PZU, które przez kilka lat, nie chcę powiedzieć, że za naszego czasu było wszystko doskonale, ale potem przez 8 lat nie działo się nic, albo działy się rzeczy, które się nie powinny dziać.

Firma taka jak PZU niestety przez te zmiany, a ostatnio tych zmian było dosyć dużo,

Czego nauczyć jeden czas w PZU, gdzie mogłeś, chyba pierwszy raz w życiu, nie będąc zewnętrznym konsultantem, tak mocno zmieniać wielką organizację?

Ale potem byłeś... Nie, potem wróciłem do PZU.

Znaczy byłem, tak, skończyłem pracę w PZU, tak.

Zacząłem się zastanawiać, co dalej, ale otworzyły się drzwi relatywnie szybko, bo zacząłem rozmowy, które prowadziłem wcześniej w PZU i w Allianz.

W PZU siódmy inspektorat Kraków-Krowodrza.

I tu się akurat znalazł ktoś, w kim pracowałem, kto dokładnie taką pracę wykonał w PZU na sieci oddziałów.

Czyli tam, gdzie ta pani mówiła, pan się odwołuje albo mamy zdjęcia, to on przerobił sieć PZU na sieć sprzedażowo-obsługową, która działała jak zegarek.

Na przykład szef nasz sprzedaży teraz wyleciał z PZU za postowanie na Facebooku informacji o Marszu Miliona Serc.