Mentionsy
Jak lepiej zrozumieć własną firmę?
Kontakt: https://4results.pl/kontakt/
Mail: [email protected]
W 14. odcinku podcastu „Anatomia transformacji” omawiamy koncepcję spacerów menedżerskich z dwóch perspektyw: kierownictwa i pracowników. „Idź, zobacz i ucz się”, czyli technika przeprowadzenia spacerów liderskich z nastawieniem na ciekawość, a nie na audyt. Takie rozwiązania mogą wzmocnić zaangażowanie i kulturę organizacyjną.
Odcinek zawiera praktyczne porady dotyczące strukturyzowania spacerów, przygotowywania pytań i podkreśla znaczenie bezpieczeństwa psychologicznego. Dzielimy się również spostrzeżeniami z programu „Akademia Doskonałości Przywództwa” i zachęcamy liderów do wypróbowania tej techniki, aby lepiej zrozumieć i udoskonalić swoją organizację.
🎧 Odcinek znajdziecie na Spotify i YouTube.
Obserwuj nasz profil na Linkedin 👇
4Results Growth And Excellence: / 4results-growth-excellence
oraz na Instagramie 👇
@Anatomia_Transformacji: / anatomia_transformacji
Spis treści:
Wprowadzenie do perspektyw zarządzania
Powitanie
Znaczenie spacerów menedżerskich
Zrozumienie techniki „Idź, zobacz i ucz się”
Strukturowanie efektywnych spacerów menedżerskich
Budowanie kultury zaangażowania
Praktyczne wskazówki dotyczące pierwszych spacerów menedżerskich
Rola informacji zwrotnej w spacerach menedżerskich
Wnioski i dalsze kroki
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak przygotować firmę do wdrożenia technologii?...
28.07.2026 05:00
-
Awansowałeś najlepszego specjalistę? To mógł by...
21.07.2026 05:00
-
Jak CEO powinien podłączyć ludzi do strategii? ...
14.07.2026 05:00
-
Dlaczego rentowna firma zdecydowała się na tran...
07.07.2026 05:00
-
Jak budować wpływ bez stanowiska? Lekcja przywó...
30.06.2026 05:00
-
Jakie systemy są najważniejsze w organizacji? 4...
23.06.2026 05:00
-
Jak skuteczny lider organizuje swoją pracę? Ind...
16.06.2026 05:00
-
Jak angażować ludzi w zmianę jako CEO? Gość: Pa...
09.06.2026 05:30
-
Jak zamienić czas w przewagę konkurencyjną? Goś...
02.06.2026 05:30
-
Jak budować kulturę doceniania, dzięki której l...
26.05.2026 05:30