Mentionsy
VP Customer Success WorkSmile: dlaczego polski SaaS źle stawia swoje priorytety [Igor Orlicki]
W tym odcinku Growth Scale Automate rozmawiamy z Igorem Orlickim — VP of Customer Success w WorkSmile, wcześniej związanym z GetResponse, od 17 lat działającym w obszarze post-sales i customer success w branży B2B SaaS.To rozmowa o tym, dlaczego customer success w Polsce wciąż jest źle rozumiany, czym naprawdę różni się support od CS i dlaczego jedna metryka — NRR (Net Revenue Retention) — potrafi zdecydować o tym, czy firma rośnie 10%, czy 80% rocznie.Rozmawiamy o tym, jak budować zespoły customer success, kiedy taki dział ma sens, jak wygląda współpraca z enterprise klientami oraz dlaczego większość SaaS-ów zbyt długo skupia się wyłącznie na nowej sprzedaży, ignorując rozwój istniejącej bazy klientów.To bardzo konkretna rozmowa o SaaS, retencji, skalowaniu biznesu, customer successie i budowaniu przewidywalnego wzrostu — bez korporacyjnych sloganów i bez teoretyzowania.🟢 DARMOWA KONSULTACJA 30 MINUT👉 https://bit.ly/konsultacja-ytGrowth, Scale & Automate to podcast Invette Holding Group — partnera strategicznego dla producentów w D2C, e-commerce i retailu. Jeśli Twoja marka sprzedaje, ale czujesz, że może iść lepiej, umów bezpłatną 30-minutową rozmowę z Kacprem Klichem — spojrzymy na Twoją sprzedaż i powiemy, gdzie widzimy potencjał.🏢 O Invette Holding Group:Jesteśmy partnerem strategicznym dla marek producenckich, które chcą rosnąć w D2C, e-commerce i retailu. Łączymy technologię, marketing i sprzedaż w jeden spójny system rozwoju.🌐 Więcej: invette.pl🔍 W odcinku:🟠 Customer Success — filozofia firmy czy osobny dział?🟠 Kiedy SaaS naprawdę potrzebuje działu CS🟠 Support vs Customer Success — kluczowe różnice🟠 Land & Retain vs Land & Expand — dwa modele wzrostu🟠 Dlaczego większość firm źle ustawia swoją „gwiazdę polarną”🟠 Jak budować strategię retencji i dosprzedaży🟠 Churn — jak przewidywać odejście klientów zanim to nastąpi🟠 Kompetencje przyszłości w customer success💼 Gość: Igor Orlicki🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/igororlicki/🚀 Odcinek dla founderów, CEO, headów sprzedaży, customer success managerów i wszystkich, którzy budują firmy SaaS i chcą lepiej rozumieć retencję, churn oraz skalowanie biznesu opartego o recurring revenue.📩 Subskrybuj, aby nie przegapić kolejnych rozmów.🔗 Social media:➡️ Facebook: /growthscaleautomate➡️ TikTok: /growthscaleautomate➡️ Instagram: /growthscaleautomate➡️ LinkedIn: /growthscaleautomate#customersuccess #saas #nrr #churn #b2bsaas #retencja #growth #podcastbiznesowy #skalowaniebiznesu #sales #worksmile #getresponse -------------------------------------------------------------------------------- Kim jest Igor Orlicki i czym zajmuje się w WorkSmile00: Dlaczego customer success w Polsce jest wciąż źle rozumiany00: Customer Success jako filozofia firmy vs osobny dział00: Kiedy SaaS potrzebuje działu customer success00: Support vs Customer Success — podstawowe różnice00: Czym jest NRR i dlaczego to kluczowa metryka SaaS00: Land & Retain vs Land & Expand00: Jak strategia firmy wpływa na strukturę działu CS00: Budowanie zespołu customer success od pierwszego CSM-a00: Czy da się uporządkować pracę działów z ekspozycją na klienta00: Jak przewidywać churn zanim klient odejdzie00: „Melon client” — klient pozornie zadowolony00: ROI produktu jako fundament retencji00: Zdrowy churn w różnych typach SaaS-ów00: Automatyzacja supportu i granice AI00: Czy AI zastąpi customer success managerów? Enterprise customer success i obsługa największych klientów00: Dlaczego relacje human-to-human nadal wygrywają w B2B01: Kompetencje przyszłości w customer success01: Dlaczego firmy z NRR 100% rosną wielokrotnie szybciej01: Konflikty między sprzedażą a customer success01: Jak budować alignment między działami01: Budowanie struktur CS od zera vs rozwój istniejącego zespołu
Rozdziały (8)
Wprowadzenie gościa i jego doświadczenie w dziedzinie Customer Success.
Analiza wyzwań związane z KPI i strategią w działach Customer Success.
Rozmowa skupia się na analizie czern i strategiach zapewnienia zwrotu z inwestycji w SaaS B2B.
Diskutowano o automatyzacji działów Customer Success i AI, podkreślając, że relacje z klientem pozostaną ludzkie.
Rozmowa na temat znaczenia NRR i inwestycji w istniejącą bazę klientów dla wzrostu firmy.
Wspomniano o strategii w firmie i roli Customer Successu, w tym konsekwencjach dla organizacji i zespołów.
Opisano serię szkoleń dla founderów SaaS i ich zespołów Customer Success.
Rozmowa o problemie skalowania HubSpota w polskich firmach SaaSowych i propozycji strategicznej podejścia do tech stacku.
Szukaj w treści odcinka
Więc pojęcie NRR, nie mylić z MRR, bo zaczynamy od literki N, czyli Net Dollar Retention.
Jest to metryka, bądź inaczej Net Retention Revenue, bo to można też używać NDR bądź NRR, to są pokrewne sobie pojęcia.
Czyli obrazując to, jeżeli masz na starcie 1 stycznia portfel klientów, który wart jest milion złotych i pod koniec tego miesiąca, z ostatnim dniem portfel, wartość tego portfela wynosi milion dwieście tysięcy złotych, nie uwzględniając nowych klientów, to jest ważne, czyli wszystkie zdarzenia zdarzyły się tylko i wyłącznie na istniejącej bazie klientów, no to ten NRR wyniósł nam w tym miesiącu 120%.
Czyli urośliśmy na tym portfolio 20%, pomimo wszystkich zdarzeń negatywnych i pozytywnych, po drodze mogą być downgrade, upgrade, ale finalnie urośliśmy o 20%, więc NRR mamy 120%.
Analogicznie, gdyby na koniec miesiąca było 900 tysięcy, to ten NRR by wynosił 90%.
Natomiast ten NRR w Polsce, on, to może pomówmy trochę o standardzie NRR-owym, żebyśmy złapali trochę kontekst właściwie, co to znaczy dobry NRR, co to znaczy zły NRR.
To znaczy, że nawet jak mamy churn, to jesteśmy w stanie go zasypać elementem dosprzedażowym w relatywnie niewielkim czasie, czyli miesiącu, gdzie typowo mierzymy ten NRR.
Dlatego tym bardziej, jeżeli jeden, dwóch klientów, czy trzech Ci odejdzie w kwartale z tego małego grona, kiedy masz niski potencjał dosprzedażowy, to ten NRR leci na łeb, na szyję szybko.
To zaczynamy przybierać i rozpędzać się do tego NRR-u 105, 110, w dobrych spółkach 120, 130, 140%.
Czyli mamy spółki większe, to już mówimy, ten NRR rzędu 120% w górę, to z moich obserwacji na rynku polskim, europejskim, to trzeba mieć już tych klientów sporo.
W działach Customer Success wyzwaniem jest to, że tych celów jest wiele, bo cel biznesowy, tak jak wspomniałem, ten NRR składa się z tych dwóch czynników.
I tutaj już schodzimy, bo NRR i tak samo APSEL i retencja, one są z kategorii tak zwanych metryk lagujących.
I tam zrobiono korelację tego współczynnika NRR, o którym mówimy, czyli upsell i retencja wrażona w procencie, do wzrostu rocznego tych firm.
Wyszło przede wszystkim, że mediana wzrostu dla firm, które mają NRR powyżej 100%, czyli osiągają do sprzedaż netto co miesiąc na swoim portfelu klientów, na plus.
Natomiast jak już zejdziesz NRR-em do przedziału między 80 a 99, to wzrost spada do około 22-23%.
Czyli pierwszy wniosek masz taki, że przekroczenie progu NRR-u powyżej 100%,
Czyli kolejny wniosek masz taki, że jeżeli twój NRR nie przekracza tych 60%, to różnica między tymi, u których przekracza 100%, to już jest 3,5 razy więcej, blisko 4 razy więcej różnicy wzrostu rocznego.
Jeżeli w pewnym momencie nie zainwestujesz strategicznie w rozwój istniejącej bazy klientów, to można powiedzieć, że będziesz bardziej korelował z firmami, które mają wzrost od 10% do 20% maksymalnie w skali roku, a nie będziesz mierzył w tych, które mają 40%, bo tam, jak ci mówię o medianie, a tam po przekroczeniu tego NRR-u 100%,
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
Jak OSHEE WYGONIŁO Powerade i Gatorade z polski...
22.07.2026 10:00
-
HYROX: jak powstał NAJSZYBCIEJ rosnący sport na...
15.07.2026 10:00
-
Po co software house, skoro jest AI? CGO Monter...
08.07.2026 10:00
-
Młodzi już tak nie pracują [Joanna Pietrzak]
01.07.2026 10:00
-
Od JEDNEJ aukcji na Allegro do 100 tys. zamówie...
19.06.2026 21:12
-
Dlaczego ZATRUDNIAM ludzi, na których mnie NIE ...
17.06.2026 10:00
-
Jak LA RIVE sprzedaje w 65 KRAJACH bez własnego...
10.06.2026 10:00
-
Tak zbudowałem 230 tys. społeczność wokół OGÓRK...
03.06.2026 10:00
-
VP Customer Success WorkSmile: dlaczego polski ...
27.05.2026 10:00
-
Pracował w Philip Morris i Coca-Cola. Dlaczego ...
20.05.2026 10:00