Mentionsy
VP Customer Success WorkSmile: dlaczego polski SaaS źle stawia swoje priorytety [Igor Orlicki]
W tym odcinku Growth Scale Automate rozmawiamy z Igorem Orlickim — VP of Customer Success w WorkSmile, wcześniej związanym z GetResponse, od 17 lat działającym w obszarze post-sales i customer success w branży B2B SaaS.To rozmowa o tym, dlaczego customer success w Polsce wciąż jest źle rozumiany, czym naprawdę różni się support od CS i dlaczego jedna metryka — NRR (Net Revenue Retention) — potrafi zdecydować o tym, czy firma rośnie 10%, czy 80% rocznie.Rozmawiamy o tym, jak budować zespoły customer success, kiedy taki dział ma sens, jak wygląda współpraca z enterprise klientami oraz dlaczego większość SaaS-ów zbyt długo skupia się wyłącznie na nowej sprzedaży, ignorując rozwój istniejącej bazy klientów.To bardzo konkretna rozmowa o SaaS, retencji, skalowaniu biznesu, customer successie i budowaniu przewidywalnego wzrostu — bez korporacyjnych sloganów i bez teoretyzowania.🟢 DARMOWA KONSULTACJA 30 MINUT👉 https://bit.ly/konsultacja-ytGrowth, Scale & Automate to podcast Invette Holding Group — partnera strategicznego dla producentów w D2C, e-commerce i retailu. Jeśli Twoja marka sprzedaje, ale czujesz, że może iść lepiej, umów bezpłatną 30-minutową rozmowę z Kacprem Klichem — spojrzymy na Twoją sprzedaż i powiemy, gdzie widzimy potencjał.🏢 O Invette Holding Group:Jesteśmy partnerem strategicznym dla marek producenckich, które chcą rosnąć w D2C, e-commerce i retailu. Łączymy technologię, marketing i sprzedaż w jeden spójny system rozwoju.🌐 Więcej: invette.pl🔍 W odcinku:🟠 Customer Success — filozofia firmy czy osobny dział?🟠 Kiedy SaaS naprawdę potrzebuje działu CS🟠 Support vs Customer Success — kluczowe różnice🟠 Land & Retain vs Land & Expand — dwa modele wzrostu🟠 Dlaczego większość firm źle ustawia swoją „gwiazdę polarną”🟠 Jak budować strategię retencji i dosprzedaży🟠 Churn — jak przewidywać odejście klientów zanim to nastąpi🟠 Kompetencje przyszłości w customer success💼 Gość: Igor Orlicki🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/igororlicki/🚀 Odcinek dla founderów, CEO, headów sprzedaży, customer success managerów i wszystkich, którzy budują firmy SaaS i chcą lepiej rozumieć retencję, churn oraz skalowanie biznesu opartego o recurring revenue.📩 Subskrybuj, aby nie przegapić kolejnych rozmów.🔗 Social media:➡️ Facebook: /growthscaleautomate➡️ TikTok: /growthscaleautomate➡️ Instagram: /growthscaleautomate➡️ LinkedIn: /growthscaleautomate#customersuccess #saas #nrr #churn #b2bsaas #retencja #growth #podcastbiznesowy #skalowaniebiznesu #sales #worksmile #getresponse -------------------------------------------------------------------------------- Kim jest Igor Orlicki i czym zajmuje się w WorkSmile00: Dlaczego customer success w Polsce jest wciąż źle rozumiany00: Customer Success jako filozofia firmy vs osobny dział00: Kiedy SaaS potrzebuje działu customer success00: Support vs Customer Success — podstawowe różnice00: Czym jest NRR i dlaczego to kluczowa metryka SaaS00: Land & Retain vs Land & Expand00: Jak strategia firmy wpływa na strukturę działu CS00: Budowanie zespołu customer success od pierwszego CSM-a00: Czy da się uporządkować pracę działów z ekspozycją na klienta00: Jak przewidywać churn zanim klient odejdzie00: „Melon client” — klient pozornie zadowolony00: ROI produktu jako fundament retencji00: Zdrowy churn w różnych typach SaaS-ów00: Automatyzacja supportu i granice AI00: Czy AI zastąpi customer success managerów? Enterprise customer success i obsługa największych klientów00: Dlaczego relacje human-to-human nadal wygrywają w B2B01: Kompetencje przyszłości w customer success01: Dlaczego firmy z NRR 100% rosną wielokrotnie szybciej01: Konflikty między sprzedażą a customer success01: Jak budować alignment między działami01: Budowanie struktur CS od zera vs rozwój istniejącego zespołu
Rozdziały (8)
Wprowadzenie gościa i jego doświadczenie w dziedzinie Customer Success.
Analiza wyzwań związane z KPI i strategią w działach Customer Success.
Rozmowa skupia się na analizie czern i strategiach zapewnienia zwrotu z inwestycji w SaaS B2B.
Diskutowano o automatyzacji działów Customer Success i AI, podkreślając, że relacje z klientem pozostaną ludzkie.
Rozmowa na temat znaczenia NRR i inwestycji w istniejącą bazę klientów dla wzrostu firmy.
Wspomniano o strategii w firmie i roli Customer Successu, w tym konsekwencjach dla organizacji i zespołów.
Opisano serię szkoleń dla founderów SaaS i ich zespołów Customer Success.
Rozmowa o problemie skalowania HubSpota w polskich firmach SaaSowych i propozycji strategicznej podejścia do tech stacku.
Szukaj w treści odcinka
To znaczy, jeżeli nie masz na etapie founderskim, na etapie dyrektorskim, na etapie C-levelowym myślenia Customer Successowego w dzisiejszych czasach, gdzie masz, wiesz, rynek AI-owy, gdzie masz po prostu naszpikowane konkurencją, wytwarza się dużo aplikacji, to bez tego nastawienia Customer Successowego, to moim zdaniem niezależnie od firmy,
No to w takiej sytuacji zainwestowanie w Customer Success dedykowaną osobę najczęściej nie ma sensu, no bo co ta osoba ma robić?
W dzisiejszych czasach raczej AI, bo to są zapytania, które spełniają kryteria do automatyzacji AI, czyli są proste zapytania najczęściej,
Model numer jeden to jest model Landy Retain, model numer dwa to jest Landy Expand.
Model LAND i RETAIN charakteryzuje się między innymi tym, że oferta konstruowana już jest na poziomie zarządu i konsultacji z dyrektorami go to market,
To często startuje się od modelu Luland i Retain z tego względu, żeby oferować bardziej kompletny
Tutaj typowym przykładem mogę podać, pewnie słuchacze nie znają konkretnie tych aplikacji, ale w Customer Success jest taka specyficzna kategoria aplikacji, czyli CSM Apps, Customer Success Management Applications, gdzie topowym graczem jest na przykład firma Gainsight.
Firma Gainsight oferuje dobry produkt, bardzo zaawansowany, drogi i
i Retain, czyli miały w sobie już dużo więcej w jednej cenie, żeby właśnie konkurować z takim gainsitem, bo oferowali od razu na start więcej.
Ja sam mogę powiedzieć taki disclaimer, trochę zdradzić, że u nas w organizacji była gwiazda polarna w złym miejscu.
Bo jeszcze do sprzedaży nie możesz zrobić, bo może masz model Lundy Retain, czyli nie masz za dużo rzeczy w katalogu dosprzedażowym,
To jest niestety też ten dział, który w produktach, które są relatywnie proste, dzisiaj ma największe zagrożenie z perspektywy tego AI.
Użytkownik, ta osoba, która kontaktuje się z CSM-em, ten daily user, on chodzi na te call-e z tym CSM-em, jest zadowolony, no mówi jak mu to ułatwia życie, jak mu to po prostu pomaga w codziennej pracy.
A jak to się ma przy tym wszystkim AI?
Mam poczucie, że tutaj w działach takich z kontaktów z klientami jest na pewno parę obszarów, które podlegają jakiejś tam standaryzacji, którą można ostatecznie poddać jakąś automatyzacją, ale czy trend automatyzowania, AI-owania działów, które mają ekspozycję mocną na klienta jest w Twoim zdaniu zasadny?
To wprowadzenie AI faktycznie potrafi i zastępuje zespoły supportowe, ponieważ odpowiadanie na proste pytania, które nie wymagają zbyt dużej wiedzy abstrakcyjnej, technicznej i niuansowej wobec produktu jest
Bo niestety AI już zastępuje wiele takich funkcji i w przyszłości prawdopodobnie zastąpi ich jeszcze więcej.
Natomiast próby zautomatyzowania AI działów, które mają problematykę złożoności, czyli jest dużo niuansów, dużo pakietów, dużo się dzieje w niuansach technicznych,
Sam podejmowałem takie próby już parokrotnie w automatyzacji maili, automatyzacji czatami.
Tam mierzy się pewien procent, który sprawia, że ta aplikacja botowa, ten czat AI-owy zaczyna być opłacalny dla spółki.
Więc nie jesteśmy na takim poziomie rozwoju AI i myślę, że jeszcze długo nie będziemy, bo te produkty są mocno niuansowe.
Z czasem powoduje i koreluje ze spółkami, które mają dwukrotnie szybsze wzrosty niż jeden ten koszyk niżej, między 80 a 100, a potem masz koszyk między 60 a 79 i potem jeszcze 59 i potem jeszcze ten niższy, ten long tail taki koszykowy i tam mediana wzrostu
Jeżeli w pewnym momencie nie zainwestujesz strategicznie w rozwój istniejącej bazy klientów, to można powiedzieć, że będziesz bardziej korelował z firmami, które mają wzrost od 10% do 20% maksymalnie w skali roku, a nie będziesz mierzył w tych, które mają 40%, bo tam, jak ci mówię o medianie, a tam po przekroczeniu tego NRR-u 100%,
Jak chcesz dosprzedać moduł, to nawet jak osoba operacyjna się nim zainteresuje, to w pewnym momencie ktoś musi zatwierdzić budżet na to, czyli musimy też wykazać tę wartość wyżej.
Można powiedzieć kompleksowe studia z Customer Success w Polsce, gdzie przechodziliśmy sobie przez każdy aspekt od retencji, po aplikacje, po AI, po każdą funkcję, czyli funkcje CSM, KAMA, jakie ma KPI, jakie są profile osobowościowe.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
HYROX: jak powstał NAJSZYBCIEJ rosnący sport na...
15.07.2026 10:00
-
Po co software house, skoro jest AI? CGO Monter...
08.07.2026 10:00
-
Młodzi już tak nie pracują [Joanna Pietrzak]
01.07.2026 10:00
-
Od JEDNEJ aukcji na Allegro do 100 tys. zamówie...
19.06.2026 21:12
-
Dlaczego ZATRUDNIAM ludzi, na których mnie NIE ...
17.06.2026 10:00
-
Jak LA RIVE sprzedaje w 65 KRAJACH bez własnego...
10.06.2026 10:00
-
Tak zbudowałem 230 tys. społeczność wokół OGÓRK...
03.06.2026 10:00
-
VP Customer Success WorkSmile: dlaczego polski ...
27.05.2026 10:00
-
Pracował w Philip Morris i Coca-Cola. Dlaczego ...
20.05.2026 10:00
-
Jak SKALOWAĆ e-commerce w Polsce? [Marcin Czycz...
13.05.2026 10:00