Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
23.04.2025 05:45
Co wybuchające telefony, mogą nas nauczyć o kulturze organizacyjnej
Po co zaprzątać sobie głowę tematem kultury organizacyjnej? Chociażby po to, by zapobiec PRowej katastrofie... ale także jest ku temu wiele innych powodów. W tym odcinku, staram się maksymalnie konkretnie wytłumaczyć na prawdziwych przykładach czym jest kultura organizacyjna, jaki ma wpływ na codzienne funkcjowanie firmy, jej wyniki i na ile można nią świadomie zarządzać.
Szukaj w treści odcinka
Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka
Ostatnie odcinki
-
#33 Co blokuje rozwój? - ten prywatnymi celami ...
15.07.2026 14:21
-
#32 Jak manager może podejść do rozwoju pracown...
01.07.2026 14:21
-
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi ...
17.06.2026 14:21
-
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalnia...
03.06.2026 14:21
-
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berliński...
20.05.2026 14:21
-
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ...
06.05.2026 14:21
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21