Mentionsy
Jak niewidzialne skrypty zabierają nam satysfakcje z pracy
Dziś o ważnym temacie, który bywa rozciągany do granic absurdu. A szkoda, bo pochylenie się nad nim, przynosi niesamowite korzyści.
Mowa tu o niewidzialnych skryptach. Naszych przekonaniach, które mocno wpływają na naszą jakość życia, zarówno zawodowego i prywatnego. Z odcinka dowiesz się, co to jest, jak to działa, skąd się bierze, i co z tym robić, i co z tym wszystkim ma wspólnego szpinak między zębami.
Udanego słuchania!
Linki wspomniane w odcinku:
-Keith Cunningham, Road Less Stupid, zbiór świetnych promptów biznesowych:
-O tworzeniu nowych skryptów przez dowody behawioralne, James Clear, Atomowe Nawyki
-Journaling wg Aliego Abdaala
P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected]
Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
#33 Co blokuje rozwój? - ten prywatnymi celami ...
15.07.2026 14:21
-
#32 Jak manager może podejść do rozwoju pracown...
01.07.2026 14:21
-
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi ...
17.06.2026 14:21
-
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalnia...
03.06.2026 14:21
-
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berliński...
20.05.2026 14:21
-
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ...
06.05.2026 14:21
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21