Mentionsy
Kiedy pracownikom nie należy dawać autonomii; ten o mikrozarządzaniu
"Daj ludziom wolność, a reszta się sama ułoży" - A co jeśli to wielkie uproszczenie i czasem więcej sensu ma owiany złą sławą mikromanagement?
Autonomia jest przedstawiana jako uniwersalne remedium na wszystkie bolączki biznesu. W tym odcinku rozprawiamy się z tym mitem. Pogadamy o tym dlaczego dawanie autonomii od początku jest jak rozpoczynanie domu od położenia dachu, z pominięciem wszystkich innych elementów.
Będzie również o tym, kiedy autonomia przynosi więcej szkody niż pożytku, czym jest zarządzanie przez abdykacje, oraz co zrobić jeśli czujesz, że mikrozarządzanie wkradło się w twoją zawodową codzienność.
P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected]
Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
#33 Co blokuje rozwój? - ten prywatnymi celami ...
15.07.2026 14:21
-
#32 Jak manager może podejść do rozwoju pracown...
01.07.2026 14:21
-
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi ...
17.06.2026 14:21
-
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalnia...
03.06.2026 14:21
-
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berliński...
20.05.2026 14:21
-
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ...
06.05.2026 14:21
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21