Mentionsy
#19 Podziękowania - ten z podsumowaniem 2025 r.
W tym odcinku usłyszycie krótkie podsumowanie co się wydarzyło w pierwszym roku działania podcastu, kulisy powstawania, plany na 2026 oraz sporo podziękowań w waszą stronę ;). Zapraszam!
A jeśli macie jakieś życzenia, co chcielibyście, żeby się zadziało/zmieniło w podcaście w 2026 napiszcie w komentarzu, lub wyślijcie maila na [email protected]
- Wszystkie maile czytam, na wszystkie odpowiadam ;)
Szukaj w treści odcinka
Był taki długi okres, ładnie to się nazywa okres inkubacji, ja to nazywam okresem memłania, że tak to memłałem, memłałem w swojej głowie z takimi wszystkimi pytaniami typu, a jak to, a przecież ja nie umiem, a w ogóle o czym ja bym opowiadał, a przecież, a co, jak mi się te maty wyczerpią, a w jakiej to formie ma być albo nie być.
Ostatnie odcinki
-
#32 Jak manager może podejść do rozwoju pracown...
01.07.2026 14:21
-
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi ...
17.06.2026 14:21
-
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalnia...
03.06.2026 14:21
-
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berliński...
20.05.2026 14:21
-
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ...
06.05.2026 14:21
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21
-
#23 | Czy manager musi uprawiać politykę by być...
25.02.2026 15:21