Mentionsy
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
03.06.2026 19:00

Czy da się być ambitną mamą i prezesem bez zagryzania się w związku?

Czy da się zbudować pozycję w twardym świecie funduszy inwestycyjnych, nie rezygnując z wielodzietnego macierzyństwa? W tym odcinku rozmawiamy o samotności w logistyce domowej, presji czasu, która nie bierze jeńców, oraz o odwadze do odrzucania ofert, które z pozoru wydają się idealne.Odcinek pochodzi z serii Liderzy jutra – rozmów o cenie, jaką płaci się za realizację ambitnych celów, zarządzaniu gigantycznymi projektami kapitałowymi i lojalności wobec własnych wartości. Dyskutujemy o tym, dlaczego brak ustrukturyzowanego wsparcia niszczy relacje, jak determinacja z młodości procentuje na stanowisku zarządczym i kiedy w biznesie należy bezwzględnie posłuchać intuicji zamiast chłodnej kalkulacji doradców.To rozmowa dla menedżerów, przedsiębiorców oraz wszystkich liderów łączących wymagające życie zawodowe z rodzinnym, którzy szukają autentyczności w zarządzaniu i chcą budować odporność na kryzysy decyzyjne.Gość odcinka: Rozalia Urbanek, p.o. prezesa zarządu PFR Ventures.

CEMSA PFR PFR Ventures Linkedina Akademii Liderów Rynku Kapitałowego PAGI Private Equity PO Poland Venture Capital PFR-u FF Venture LinkedInie PZU Pine Bridge'a

Rozdziały (8)

1. Wprowadzenie i przedstawienie Rozalia Urbanek

Rozalia Urbanek przedstawiona jako osoba inwestycyjna i mamy trójki dzieci.

2. Innovate Poland - inicjatywa na rynku kapitałowym

Rozalia opisuje inicjatywę Innovate Poland i jej cel w mobilizacji kapitału na rynku Private Equity i Venture Capital.

3. Czas i lojalność w karierze Rozalia Urbanek

Rozalia opowiada o braku czasu i lojalności w jej karierze, podkreślając rolę rodzicielstwa.

4. Podział ról w domu i lojalność w pracy

Rozalia opowiada o podziale ról w domu i lojalności w pracy, szczególnie w kontekście ambicji zawodowych i rodzicielstwa.

5. Kariéra i wyborcze ścieżki Rozalia Urbanek

Rozalia opowiada o swojej kariery, wyborach i determinacji, gdy urodziła Janka i decydowała o wyjeździe do Wiednia.

6. Kryzysowe okresy i determinacja w kariery Rozalia Urbanek

Rozalia opowiada o kryzysowych okresach i determinacji, gdy decydowała o wyjeździe do Wiednia i otrzymała ofertę do funduszu private equity.

7. PFR Ventures i decyzja o zmianie pracy

Rozalia opowiada o decyzji o zmianie pracy do PFR Ventures i jej lojalności w pracy.

8. Relacje i determinacja w kariery

Rozalia Urbanek podkreśla znaczenie relacji i determinacji w kariery, podkreślając, że te relacje i krytyczne myślenie są kluczowe dla sukcesu w długim okresie.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 9 wyników dla "Private Equity"

To jest inicjatywa, która ma wspólnie zaangażować kapitał publiczny i prywatny do inwestycji w fundusze Private Equity, Venture Capital, Private Debt.

I tak tylko jednym zdaniem dlaczego to jest ważne, dlatego że my jako gospodarka oczywiście rośniemy przez ostatnich 35 lat, jesteśmy jedną z najszybciej rosnących gospodarek, weszliśmy do tego rankingu 20 największych gospodarek świata, natomiast wciąż jeżeli chodzi o udział inwestycji private equity czy venture capital w stosunku do średniej europejskiej, no to jesteśmy dużo poniżej średniej.

Private Equity, Venture Capital, Private Debt, które

Co najmniej połowa, myślę, pagowiczów marzyła o tym, żeby ostatecznie pracować w funduszu private equity, bo wtedy jeszcze to były fundusze private equity.

Więc większość z nas miała marzenie, żeby do tego funduszu Private Equity się dostać, przy czym to nie była taka rywalizacja, że ja nie wiem, ja tobie nie powiem co ja robię, bo ja się dostanę, a ty się nie dostaniesz, tylko to naprawdę było takie

Więc my sobie bardzo pomagaliśmy w tym jakby jak do tego funduszu Private Equity ostatecznie dotrzeć.

W nim się jest parę lat i potem stamtąd jest największa szansa ewentualnie do dobrego konsultingu, żeby dostać się do funduszu private equity.

I to jest coś, gdzie jak nie mam czasu, czy to zawodowo, czy prywatnie, ale są właśnie możliwości wsparcia jakichś takich inicjatyw dla młodych ludzi, dla studentów, dla osób zainteresowanych venture capital, private equity, czy to nawet dla kobiet, dla dziewczyn, które chcą się rozwijać w tym obszarze inwestycyjnym.

Plus w tym biznesie inwestycyjnym dużą wartością, bardzo dużą i ona jest zarówno u nas, tak jak w profesjonalnie zarządzanych funduszach private equity czy venture capital jest to, że mamy komitety inwestycyjne, gdzie mamy ekspertów.

Ostatnie odcinki