Mentionsy

🤝 Mentoring w BHP – czy to rozwiązanie dla małych, średnich czy dużych firm?
W najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP kontynuujemy rozmowę z Sylwią Petryną o mentoringu. Wspólnie zastanawiamy się, po co firmom program mentoringowy? Czy chodzi o zmianę pokoleniową, świeże spojrzenie czy po prostu o mądre dzielenie się wiedzą? Dodatkowo poruszamy też inne tematy, jak:
✔️ Kiedy lepiej postawić na mentora wewnętrznego, a kiedy na kogoś z zewnątrz
✔️ Dlaczego autorytet mentora opiera się na zaufaniu i wiarygodności
✔️ Jak zostać mentorem i jakie kompetencje są naprawdę ponadczasowe
✔️ Co zyska firma – od lepszej komunikacji, przez większe zaangażowanie, aż po zmniejszenie liczby wypadków 💡 Mentoring to nie moda, ale inwestycja, która naprawdę się zwraca – każda złotówka może przynieść wymierne efekty. 👉 Obejrzyj i sprawdź, jak mentoring może zmienić podejście do BHP w Twojej organizacji! 🤔 A Ty jak uważasz – mentoring w BHP to realna potrzeba czy tylko „miły dodatek” dla nielicznych?