Mentionsy
Ostatnie odcinki (22 wszystkich)
Nowelizacje rynku pracy – widełki płacowe, luka płacowa i wartościowanie stanowisk
W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Magdaleną Bylinowicz oraz Angeliką Makar o rewolucyjnych zmianach w prawie pracy, które wkrótce zaczną obowiąz...
Skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS? Rozmowa z wiceministrem Sebastianem Gajewskim
Czy Polska jest gotowa na skrócenie tygodnia pracy? W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z dr. hab. Sebastianem Gajewskim, wiceministrem w Ministerst...
Sabbatical – moda czy konieczność? O dłuższych przerwach w pracy i mikroemeryturach
W świecie, w którym tempo życia zawodowego nieustannie rośnie, coraz więcej pracowników mówi wprost: potrzebujemy przerwy. Sabbaticale, czyli dłuższe urlopy od pracy, jeszcze do niedawna traktowane...
Jak efektywnie zarządzań wynagrodzeniami i polityką benefitową?
Temat wynagrodzeń i benefitów to jeden z kluczowych obszarów zarządzania pracownikami, który w dobie wysokiej inflacji szczególnie zyskuje na znaczeniu. Odpowiednie podejście do polityki płacowej, ...
Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji
Pandemia COVID-19 na zawsze zmieniła sposób, w jaki pracujemy. Na niespotykaną dotąd skalę, w Polsce pojawiła się praca zdalna i hybrydowa – początkowo jako konieczność, dziś coraz częściej jako św...
Czy potrzebujemy nowej definicji mobbingu?
W dzisiejszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” dyskutujemy na temat aktualnej definicji mobbingu i proponowanych nowelizacji Kodeksu pracy odnośnie tego zjawiska oraz sposobach na jego...
Jak starzejące się społeczeństwo wpłynie na rynek pracy?
W dzisiejszym odcinku „Rynek pracy okiem prawnika” dyskutujemy na temat wpływu zmian demograficznych na rynek pracy, zarówno dzisiaj jak i w perspektywie bliższej oraz dalszej przyszłości. Problemo...
Jak kształtuje się rynek pracy w budownictwie?
Obecnie w branży budowlanej w Polsce obserwujemy spowolnienie i niedobór nowych inwestycji. Przedłużające się oczekiwanie na napływ środków z KPO sprawia, że część firm ma coraz większe obawy o prz...
Jak wspierać pracowników w prawie do odpoczynku?
Jak długie wakacje sprawiają, że naprawdę odpoczywamy od pracy? W tym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Angeliką Makar, adwokatką i ekspertką w zakresie praw...
Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Kto, kiedy i jak może skorzystać?
Obciążenia składkami na ubezpieczenia społeczne to temat, który u wielu właścicieli firm wywołuje emocje – nierzadko bardzo intensywne. Już teraz mamy do dyspozycji wiele udogodnień, jednak są one ...
Wypowiedzenia okiem eksperta – jak zwolnić pracownika zgodnie z przepisami i z klasą?
Temat zwolnień nie należy do chętnie podejmowanych i często staje się w firmach wręcz tematem tabu. Wypowiedzenie umowy pracownikowi jest jednak obwarowane szeregiem zasad i przepisów, o których pr...
Co zmieni dyrektywa platformowa?
W UE trwają prace mające na celu dopracowanie ostatecznej treści tzw. dyrektywy platformowej. Rada i Parlament Europejski osiągnęły pod koniec 2023 roku wstępne porozumienie co do proponowanej dyre...
Kiedy praca zdalna może być niebezpieczna?
Od 14 marca 2020 r. podczas pracy zdalnej doszło do 23 wypadków, z czego 4 osoby doznały ciężkich obrażeń, a 17 zmarło informuje PIP. Dlaczego w domowych biurach zdarzają się wypadki? Na c...
Czy urlop menstruacyjny to nowy wymiar benefitów pracowniczych?
Czy Hiszpania rzeczywiście wprowadziła dodatkowy urlop menstruacyjny czy to jednak specjalne zwolnienie lekarskie? Jakie firmy w Polsce wprowadziły urlop menstruacyjny? Czy pracodawcy są gotowi ...
Rośnie apetyt na pracę zdalną. Jaka przyszłość czeka biura?
Zdalny model pracy narzucony w trakcie pandemii wymógł od firm zmianę przestrzeni biurowych. Normą stały się biurka współdzielone, które ograniczyły liczbę pracowników stacjonarnych. Organizacje in...
O co nie pytać kandydatów? Jak wygląda rekrutacja zgodna z prawem?
Jakie są kolejne kroki w czasie rekrutacji? Jak przejść do następnego etapu? Jak przebiega proces rekrutacyjny? I jak powinien być przeprowadzony? Na czym skupić się podczas pracy z firmą do...
Kontrola trzeźwości w pracy. Co się zmieniło?
Badanie trzeźwości to kolejna w tym roku nowelizacja kodeksu pracy. W teorii było ono możliwe już od 21 lutego 2023. W praktyce, każdy pracodawca, który będzie chciał wprowadzić w organizacji kontr...
Jak w praktyce wygląda dyrektywa work-life balance?
Rok 2023 niewątpliwie jest tym, który będzie kojarzył nam się ze znaczącymi zmianami Kodeksu pracy. Dokładnie 26 kwietnia wprowadzone zostały przepisy unijne dotyczące m.in. dyrektywy work-life bal...
Jak uniknąć dyskryminacji poprzez dress code?
Okres pandemii i wzrost popularności pracy zdalnej w wielu firmach zmieniły zasady panującego dress codu. Czy w 2023 r. pracodawcy mogą oczekiwać od pracowników przestrzegania korporacyjnych zasad ...
Jakie wyzwania HR-owe czekają firmy w 2023 roku?
Podwyżka płacy minimalnej, nowelizacje kodeksu pracy, komunikacja związana z PPK – wszystko wskazuje na to, że w nadchodzącym roku pracodawców czeka wiele wyzwań, które będą związane ze wdrożeniem ...