Mentionsy

Większość firm improwizujedziś w obszarze misji, wizji i wartości – a konsekwencje tego widać później w strategii, zaangażowaniu ludzi i rozwoju organizacji.

W tym odcinku opowiadam, czym naprawdę jest tożsamość firmy, dlaczego ludzie chcą pracować w miejscach, z którymi się utożsamiają, i jak zbudować organizację, która przyciąga właściwych ludzi, zamiast stale walczyć z rotacją i brakiem zaangażowania.

To bardzo konkretna lekcja o fundamentach, bez których nawet najlepsza strategia nie ma szans.

Chcesz zbudować firmę, z którą ludzie naprawdę chcą się utożsamiać?
W książce „To jest strategia” pokazuję krok po kroku, jak połączyć misję, wizję, strategię i codzienne zarządzanie w jeden spójny system działania. Zamówna: https://tojeststrategia.pl/

A jeśli chcesz pracować nad strategią, kulturą organizacyjną i skuteczną transformacją firmy w gronie innych CEO – wejdź na https://skutecznyceo.com/ i aplikuj do Klubu Skutecznych CEO.

🎥 Podcast Skuteczny CEOjest teraz dostępny również na nowym kanale YouTube.
Zasubskrybuj: https://www.youtube.com/@SkutecznyCEO

Partnerem tego podcastu jest Leanpassion.

Firma, która od ponad 20 lat przeprowadza skuteczne transformacje strategiczne, operacyjne, sprzedażowe i kulturowe, a także dziś digital orazAI.

Rocznie realizujemy około 50 projektów wdrożeniowych, a na koncie mamy już ponad 1000 transformacji. Nasz zespół to wyłącznie praktycy z minimum 15-letnim doświadczeniem, którzy potrafią przełożyć strategię na realne rezultaty. Naszamisja brzmi – istniejemy po to, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi.

Dlatego łączymy szacunek do ludzi z bezkompromisową skutecznością, widoczną zawsze wrachunku zysków i strat.

Jeżeli szukasz partnera, który weźmie odpowiedzialność za wyniki i przeprowadzi zmianę całościowo, umów bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

Radek Drzewiecki