Mentionsy

TECHNOFOBIA
TECHNOFOBIA
08.06.2026 15:00

Koniec Eldorado w IT (gość: Piotr Nowosielski) TECHNOFOBIA

Gościem tego odcinka TECHNOFOBII jest Piotr Nowosielski - przedsiębiorca, założyciel i CEO Just Join IT, jednego z najpopularniejszych portali pracy dla branży technologicznej w Polsce. Rozmawiamy o tym, jak naprawdę wygląda dziś rynek IT, czy programiści nadal mogą liczyć na wysokie zarobki, dlaczego juniorom tak trudno wejść do branży i czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę czy raczej zmusi nas do zupełnie innego myślenia o karierze.

Piotr opowiada też o swojej drodze przedsiębiorcy: od pierwszych biznesów, przez samodzielne dodawanie ogłoszeń do Just Join IT, aż po zbudowanie firmy generującej dziesiątki milionów złotych przychodów bez wsparcia funduszy VC.

Pytamy go, dlaczego bootstrapuje, jak patrzy na inwestorów, kto dziś jest konkurencją dla Just Join IT i czy jego celem jest pokonanie Grupy Pracuj czy może sprzedaż biznesu.

W odcinku rozmawiamy m.in. o:

* końcu „eldorado” dla programistów,

* tym, dlaczego rynek wyprodukował tysiące juniorów, których firmy nie chcą zatrudniać,

* specjalizacjach, które dziś są najbardziej opłacalne w IT,

* pracy zdalnej, benefitach i work-life balance po pandemii,

* B2B, umowach o pracę i planowanych zmianach regulacyjnych,* jawności płac i różnicach wynagrodzeń,

* wpływie AI na zatrudnienie, produktywność i nowe zawody,

* marketingu Just Join IT, współpracy z Kanałem Zero i hakowaniu wzrostu,

* czterodniowym tygodniu pracy i przyszłości rynku pracy w Polsce.

Takie rozmowy nie były możliwe bez wsparcia Partnerów:

⁠Studio Miś⁠⁠ ⁠- dom produkcji podcastów i wideo. Trzy niezależne studia, unikalne scenografie i pełen zaplecze produkcyjne. To miejsce w którym marka realizuje cały proces: od planu po efekt końcowy. Wszystko w jednym miejscu, w centrum Warszawy.

Rozdziały (9)

1. Wprowadzenie i opowieść o przejściu z Alchemii Inwestowania do Just Join IT

Piotr Nowosielski opowiada o swoim przejściu z Alchemii Inwestowania do Just Join IT, opisując różne projekty i trudności, które napotkał.

2. Podział na dwa portale pracy: Just Join IT i Rocket Jobs

Piotr opowiada o podziale swojej firmy na dwa portale pracy: Just Join IT i Rocket Jobs.

3. Historia Just Join IT i pojawienie się pomysłu na job board

Piotr opowiada o pojawieniu się pomysłu na Just Join IT i jego początkach, porównując się z istniejącym hegemonem pracuj.pl.

4. Opowieść o przejściu z Alchemii Inwestowania do Just Join IT (część druga)

Piotr kontynuuje opowieść o swoich próbach zakończenia Alchemii Inwestowania i rozpoczęciu Just Join IT, opisując różne projekty i trudności.

5. Rozwój Just Join IT i Rocket Jobs

Piotr Nowosielski opowiada o rozwijaniu Just Join IT i Rocket Jobs, omawiając propozycje wykupu firmy, współpracę z Kanałem Zero i wpływ na rynkowanie.

6. Podsumowanie i rozmowa o bootstrapingu i inwestycjach

Piotr opowiada o swoim podejściu do bootstrapingu i inwestycji, podsumowując swoją historię i opowiadając o swoim role w promocji bootstrapingu.

7. Rynki pracy i zmiany w branży IT

Rozmowa koncentruje się na sytuacji rynku pracy w IT, zmianach w stawkach płac i roli programistów. Piotr Nowosielski podkreśla, że stawki spadły o 30%, co wpływa na mentalność programistów i ich oczekiwania. Przedstawia also perspektywy dla firmy Just Join IT i Rocket Jobs, które planują wykorzystanie AI do automatyzacji procesów i zwiększenia efektywności.

8. Inwestycje i polityka w branży startupów

Diskussja nad brakiem inwestycji w polskich startupów, problemem zaufania związanym z funduszami VC, oraz propozycją nowych podejść do polityki krajowej, w tym kandydaturę przedsiębiorcy na stanowisko prezydenta.

9. Nowości w ekosystemie startupów

Piotr Nowosielski opowiada o planach stworzenia rankingu polskich startupów na stronie AuraPolska.pl oraz o potencjalnych zmianach w definicji startupu.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 9 wyników dla "Rocket Jobs"

Słuchaj, przedsiębiorca ty mój, jesteś założycielem i prezesem Just Join IT, ale również też Rocket Jobs, czyli to już jest grupa, można powiedzieć.

Tak naprawdę w lutym, 5 lutego, więc w zasadzie za chwilę, tak, tak, tak, nagrywamy to w styczniu, to wychodzi trochę później, ale tak, 9 lat już, tak naprawdę w 2016 roku, mija 9 lat Just Join IT, więc 2027 to jest 10-lecie Just Join IT, 2028 10-lecie Rocket Jobs i muszę przyznać, że to był, tak, to jest mój najbardziej

Ale to, co było taką naszą kotwicą ratunkową i to, co rośnie cały czas i nie ma tak naprawdę roku wstecz, to jest Rocket Jobs.

I ja wierzę, że jestem w stanie tą lukę tutaj zatrzeć, jeżeli chodzi właśnie o Just Join i Rocket Jobs versus pracuj.

Ale jest też tutaj właśnie Rocket Jobs, które jest mi w stanie oszczędzić czas.

Ja wierzę w to, że będziemy w stanie stworzyć silny produkt w Polsce, przesetupować go też tak, aby albo zrobić jakiś spin-off, który będzie miał potencjał globalny, bądź też z naszą aplikacją mobilną, czystym ekosystemem dookoła Rocket Jobs zbudować coś regionalnie, bądź też globalnie.

Nagle okazuje się, że ludzie, którzy przychodzą po to, żeby zobaczyć nawalankę polityczną, obejrzeć komentarz polityczny albo niepolityczny, społeczny Mazurka czy właśnie Stanowskiego, gdzieś zostają wyeksponowani, jak się ładnie mówi, na brand Just Join IT i Rocket Jobs.

Oceniłbym to pozytywnie z tego względu, że wraz z rozwojem Rocket Jobs o kolejne kategorie, Just Join IT jest faktycznie projektem, który na marketing tak naprawdę mógłby wydawać zero złotych i za zero złotych udało się zbudować gracza numer jeden, którego odwiedza naprawdę pół miliona ludzi miesięcznie.

Tak, ja uważam, że teraz jest jakby najlepszy moment na zatrudnianie juniorów, ze względu na to, że faktycznie bardzo duża ilość młodych ludzi na rynku pracy jest po prostu bezpracą i to widzimy pod kątem tego, jak wiele aplikacji spływa na ogłoszenia juniorskie na Just Join IT i Rocket Jobs i widzimy, że ta ilość tych ogłoszeń spadła w zasadzie dwu czy trzykrotnie.