Mentionsy
Silosy organizacyjne: 3 błędy, które blokują współpracę w firmie
Większość firm ma problem z tym, że działy zaczynają działać jak osobne firmy.
W tym odcinku Anatomii Transformacji rozbieramy na czynniki pierwsze zjawisko silosów organizacyjnych - z perspektywy CEO i zespołów zarządzających.
Silosy kojarzą się z korporacjami. W praktyce pojawiają się także w firmach 30-40 osobowych. Każdy dział realizuje swój cel…a firma jako całość zaczyna przegrywać.
Na bazie pracy z firmami produkcyjnymi, handlowymi i usługowymi rozkładamy ten problem na trzy kluczowe przyczyny:
– nieprzemyślaną ewolucję struktury organizacyjnej,
– niespójność celów między działami,
– brak wspólnego rytmu decyzji i forum zarządczego.
Rozmawiamy o tym, dlaczego silosy powstają nawet w najlepszych organizacjach oraz jak budować strukturę, cele i rytm zarządzania, które naprawdę synchronizują firmę.
Co zyskujesz?
Większą klarowność w patrzeniu na własną organizację, nowe spojrzenie na sposób podejmowania decyzji i spokój w zarządzaniu współpracą między działami.
Dla kogo jest ten odcinek?
– dla CEO i właścicieli firm,
– dla członków zarządów,
– dla liderów odpowiedzialnych za transformację organizacji,
– dla dyrektorów funkcjonalnych, którzy chcą lepiej synchronizować firmę.
🎙️ Anatomia Transformacji to podcast o tym, jak odzyskać spokój decyzyjny i radość z prowadzenia biznesu.
Prowadzą:
🧑🏼🦲 Irek Biliński: https://www.linkedin.com/in/irek-bili%C5%84ski/
🧔🏻 Radek Kozal: https://www.linkedin.com/in/radoslawkozal/
🔗 Zacznij od zrozumienia:
👉 https://4results.pl
🔗 Śledź 4Results Growth & Excellence:
LinkedIn: https://pl.linkedin.com/showcase/4results-growth-excellence/
Instagram: https://www.instagram.com/anatomia_transformacji
SPIS TREŚCI:
– Wprowadzenie: 3 problemy, które niszczą współpracę w firmie
– Czym są silosy w firmie?
– Błąd #1: pączkująca struktura organizacyjna
– Błąd #2: niespójne cele działów
– Błąd #3: brak wspólnego miejsca decyzji
– Jak wyjść z silosowości w organizacji?
– Rozwiązanie #1
– Rozwiązanie #2
– 5 kluczowych miar sukcesu organizacji
– Jak kaskadować cele w organizacji?
– Rozwiązanie #3
– Podsumowanie odcinka
🎧 Odcinek znajdziesz na YouTube, Spotify i Apple Podcast.
ALTERNATYWNE TYTUŁY SEO:
Silosy organizacyjne w firmie: przyczyny i rozwiązania
Jak zlikwidować silosy w organizacji?
Dlaczego działy w firmie nie współpracują?
3 powody, przez które powstają silosy w organizacjach
Jak zsynchronizować działy w firmie i poprawić współpracę?
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak CEO powinien podłączyć ludzi do strategii? ...
14.07.2026 05:00
-
Dlaczego rentowna firma zdecydowała się na tran...
07.07.2026 05:00
-
Jak budować wpływ bez stanowiska? Lekcja przywó...
30.06.2026 05:00
-
Jakie systemy są najważniejsze w organizacji? 4...
23.06.2026 05:00
-
Jak skuteczny lider organizuje swoją pracę? Ind...
16.06.2026 05:00
-
Jak angażować ludzi w zmianę jako CEO? Gość: Pa...
09.06.2026 05:30
-
Jak zamienić czas w przewagę konkurencyjną? Goś...
02.06.2026 05:30
-
Jak budować kulturę doceniania, dzięki której l...
26.05.2026 05:30
-
Wyzwania CEO przy wyborze firmy konsultingowej
19.05.2026 05:30
-
Dobra operatywka zaczyna się od lidera. Jaka je...
12.05.2026 05:45