Mentionsy
Sponsorzy
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówZaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2024
Średnia pozycja reklamy w odcinku
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.
Ostatnie odcinki (46 wszystkich)
#6#47 O tym co nurogęsi mają do przywództwa
Czy pomyśleliście kiedyś, że urząd może być jak start- up? Monika Gołębiewska- Kozakiewicz, Dyrektorka Zarządu Zieleni Warszawskiej przekonuje, że jej urząd właśnie tak powstawał.I choć dziś ma już...
#6#46 Gdy zostajesz prezeską: między awansem a odpowiedzialnością
Czy jeśli stajesz się szefową całej firmy to spełnienie marzeń czy sytuacja "uważaj o czym marzysz?Lilia Bońka świeżo nominowana Country Mangager SEB Polska z niezwykłą pasją dzieli swoimi pierwszy...
#6#45 Prawniczka liderką. O odważnej zmianie zawodowej.
Najbardziej w tej rozmowie podoba mi się z jaką pewnością i spokojem Małgorzata Mroczkowska- Horne mówi o tym, że jest pewna swoich kompetencji. "Wiem, że mam wszystko co potrzebne aby dziś robić t...
#6#44 O tym, że inkluzywność to nie demokracja
"Nie spotkałam w swoim życiu człowieka bez talentu" mówi w tym odcinku Marzena Zahlin, Dyrektorka Generalna polskiego Oddziału Handelsbanken.Ta idea przewija się przez cały ten odcinek, bo rozmawia...
#6#43 O specyfice przywództwa w IT
Skąd się biorą liderzy w IT? To było moje główne pytanie do Łukasza Niedźwieckiego z Softserve i to był najlepszy adres do zadania go. Łukasz- lider, społecznik, innowator, humanista ze świetnym po...
#5#42 O liderach z pokolenia Z i o tym co daje doświadczenie pracy w 10 krajach
Marta Steer, CEO Centrum Operacyjnego Usług Wspólnych w MARSH McLennan opowiada o pracy w (co najmniej) 10 krajach oraz dlaczego woli budować zespół liderski z osób wewnątrz organizacji niż szukać ...
#5#41 O wspieraniu równości w sektorze bankowym
Bożena Graczyk, Wiceprezeska, CFO ING Banku Śląskiego dzieli się swoimi refleksjami na temat budowania swojej kariery i autentycznej potrzeby wspierania kobiet w ich drodze zawodowej.A ma o czym op...
#5#40 O prawości i odwadze w przywództwie
W 40 jubileuszowym odcinku odwiedza nas Małgorzata Gryz, liderka, społeczniczka, przedsiębiorczyni.I to jakieś niezwykłe zrządzenie losu, że chwilę poczekał i że publikuję go dokładnie w tej dacie....
#5#39 O strategicznej roli line managerów i biznesowej funkcji HR
Karolina Kwiecień, wieloletnia senior- liderka w obszarze HR zastanawia się wspólnie ze mną:- co się stało z business casem DEI skoro tak łatwo go teraz kwestionować- jak budować w organizacji loja...
#5#38 O Przywództwie w Medycynie
Michał Charytonowicz, chirurg plastyk, szef 70- ososbowego zespołu i współzałożyciel sieci klinik chirurgii estetycznej opowiada budowaniu tychże klinik jako miejsca dawania wartości pacjentom. I j...
#4#36 Przewrotnie o samotności liderów i liderek
Ostatni odcinek 2024 roku, ważny dla mnie osobiście. Ola Brzozowska Head of Learnig and Development w Ringier Axel Springer dała się namówić na rozmowę o samotności liderów, a wyszła nam podróż pr...
04#35 Jak połączyć świat biznesu ze światem nauki
Prof Małgorzata Iwanicz-Drozdowska, kobieta o dwóch rolach: tej ze świata akademii czyli Profesor SGH i tej ze świata biznesu: Prezes Krajowego Związku Banków Spółdzielczych. W szczerej rozmowie o ...
#4#34 Czy Biznes docenia HR, czy HR potrzebuje Biznesu
Piotr Wielgomas, założyciel i CEO Bigram, człowiek z trzydziestoletnim (!) doświadczeniem na rynku head- hunterskim opowie o: - tym kiedy pierwszy raz zapłacono mu za zrekrutowanie kogoś do pracy ...
#4#33 Po co liderom rozumienie zapisów Prawa Pracy
Sławek Paruch, założyciel największej (i podobno najlepszej!) w Polsce kancelarii zajmującej się Prawem Pracy opowiada: - o tym, że w gospodarce wiedzy najważniejszym zasobem w organizacji jest c...
#3#32 Dlaczego HR powinien znać wyniki sprzedażowe organizacji
Bardzo mocny HR-owy odcinek. Ewa Navarro- Mora, Global Head of HR Operations w Swarovski GBS, której historia zawodowa sama w sobie jest super ciekawa mówi o: - tym dlaczego HR w formie nie może by...
#3#31 O tym, czym się różni znudzenie od wypalenia
Dr Kuba Giedrojć, lider w czynnej służbie biznesowej ale także coach i ekspert od work-life balans, z właściwą sobie swadą tłumaczy czym się różni wypalenie od znudzenia. O bardzo zmęczonych i smut...
#3#30 O równości płci w zarządach i świadomych lider/kach
Czy Szefowa Ryzyka w Banku może być liderką obszaru Diversity& Inclusion? Małgorzata Romaniuk, Wiceprezeska Zarządu w Banku BPH udowadnia, że jest najwłaściwszą osobą do tego właśnie. Posłucha...
#3#29 Szczerze o feedbacku wśród liderów
Czy członkini zarządu ogromnej firmy ma od kogo dostać feedback? Czy senior liderki i liderzy w ogóle umieją dawać feedback? Czy można dać feedbacku raz na zawsze? Edyta Wojtkiewicz Head of Global...
#3#29 O uważności w przywództwie
Agnieszka Kazuś, CEO kilku spółek z niemieckiej grupy DBL dzieli się swoją nietuzinkową wizją nowoczesnego przywództwa, posłuchaj o: - uważności i nie wstydzeniu się swojej kobiecości w pracy i w ż...
03 #28 O kobietach w samorządach
Czy nasz nazwisko choć jednej swojej radnej lub radnego/ Założę się, że nie! Ja też nie znałam, dopóki nie poznałam Anny Auksel- Sekutowicz, Radnej Miasta Stołecznego Warszawy z Białołęki. Ania tłu...