Mentionsy

Czy każda firma powinna mieć prawnika? I Tomasz Palak

Przepisy prawne mają duży wpływ na prowadzenie i rozwój Twojej firmy. Jeśli wydaje Ci się, że prawnik jest Ci potrzebny wyłącznie gdy już coś poszło nie tak, to jesteś w błędzie. Każda firma potrzebuje dzisiaj prawnika. Nowe technologie, AI, przyspieszona transformacja cyfrowa firm sprawiają, że musisz dostosowywać się do zmieniającego się rynku oraz przepisów prawa. Rekrutacja, prawo pracy, RODO – ochrona danych osobowych, PPK, PPE, zawieranie umów, znak towarowy, własność intelektualna, przenoszenie praw autorskich, sztuczna inteligencja, regulaminy – to tylko wybrane aspekty, w których potrzebujesz konsultacji prawnika, a jest ich dużo więcej w biznesie. Obecność prawnika w firmie to nie tylko konieczność, ale wartość dodana. Prawnik usprawnia funkcjonowanie firmy, zabezpiecza ją prawnie, minimalizuje ryzyko, wspiera w codziennej pracy dział HR oraz zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami. Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym goszczę Tomasza Palaka, doświadczonego Radcę Prawnego, z którym rozmawiamy o tym jak prawnik może wspierać HR i biznes. Tomasz odczarowuje stereotyp prawnika i pokazuje, że język prawniczy może być prosty i zrozumiały. W odcinku poruszamy m.in. takie tematy jak: 📌 Prawo, a sztuczna inteligencja. 📌 Jak korzystać z AI w sposób bezpieczny i legalny? 📌 Prosty i zrozumiały język prawniczy 📌 Dlaczego nie każdy prawnik jest od wszystkich tematów. 📌 Zmiany w prawie, które wpłyną na naszą codzienną pracę. Miłego słuchania! Natalia Bogdan ------ 00:00 - HR, AI i PRAWO. Jak legalnie prowadzić biznes? 00:50 - Wprowadzenie 01:47 - Jakie są stereotypy o prawnikach? 04:49 - Wystąpienia publiczne Tomasza Palaka. 06:00 - Czy Tomasz Palak spotyka się z hejtem ze strony środowiska prawniczego? 07:40 - Zmiany w prawie - co nowego? 13:15 - O czym warto pamiętać korzystając z ChatGPT? 17:00 - Jakie problemy rozwiązuje prawnik Tomasz Palak? 18:50 - Na co zwrócić uwagę dobierając prawnika do współpracy? 22:25 - Czy reklamowanie się na nazwę firmy konkurencyjnej jest legalne? 27:25 - Czy hejt jest nielegalny? 30:00 - Prawo autorskie, a ChatGPT. 31:00 - RODO w firmie. 40:15 - Gdzie można Cię znaleźć? ----- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #prawo #ai #biznes #hr #rekrutacja

Spodziewałbym się, że na wysokości kwietnia-maja może być trochę szumu np. wokół tego, czy pracodawca nie musi pracownikowi załatwić drugiego monitora, biureczka, jeśli to jest ktoś, kto siedzi przed laptopem itd. W zasadzie to jest temat listopada, ale czas na dopasowanie się jest półroczny, więc wiadomo, że wszyscy się obudzą. Powiedz na co jeszcze warto zwrócić uwagę, jak dobierasz sobie prawnika do współpracy. Wiesz co, trochę domknę, nie wiem czy to nie będzie na swój sposób parafraza...