Mentionsy
#68 Śledzenie TRENDÓW – co DALEJ, kiedy już je masz? Rozłóż je na części pierwsze! | Fuzers
Śledzenie trendów – co dalej, kiedy już je masz? Dzisiaj odpowiem na to pytanie. Powiem, po co bada się przyszłość i jak możemy to robić? Podzielę się z Tobą ważnym wnioskiem.
Wytłumaczę także rozkładanie trendu na części pierwsze. Jeśli ciekawi Cię, co możesz zrobić z trendami i jak z nimi pracować, zapraszam do oglądania!
Tymczasem niech głos klienta będzie z Tobą.
Katarzyna Michalak
______________________________________
➡️ Ściągawka miejsc do szukania trendów:
- Trend Hunter
- TrendWatching
- Accenture x Fjord
- Deloitte
- Adobe
- Euromonitor International
- infuture.institute
- Kantar
- EY
- Hyper Island
- Pinterest Business
______________________________________
🟩 Napisz do mnie:
🟩 Znajdziesz mnie na:
https://www.linkedin.com/in/katarzyna-michalakk
/https://fuzers.com/
🟩 Zapisz się do newslettera:
https://fuzers.com/#newsletter
______________________________________
Spis treści:
- Śledzenie trendów – co dalej, kiedy już je masz?Rozłóż je na części pierwsze!
- Po co bada się przyszłość?
- Jaki możemy wyciągnąć z tego wniosek?
- Jak badać przyszłość?
- Jak przygotować się na przyszłość?
- Rozkładanie trendu na części pierwsze
- Podsumowanie
#Fuzers #trendy #biznes
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
#86 Jak budować Customer Experience w dużym ret...
02.07.2026 05:45
-
Jak bank Erste buduje Employee Experience: ko-k...
18.06.2026 05:45
-
#84 Contact center od środka: kultura, liderzy ...
03.06.2026 05:45
-
Jak PKP projektuje doświadczenie pasażerów na d...
21.05.2026 05:45
-
#82 Jak IKEA zmienia obsługę klienta w zdalne m...
07.05.2026 06:00
-
#81 Jak PZU pracuje nad Employee Experience? Od...
23.04.2026 05:45
-
#80 Czy biuro może być narzędziem biznesowym? W...
09.04.2026 05:30
-
#79 Reklamacje jako szansa, nie problem. Jak mL...
26.03.2026 05:30
-
#78 Od idei „Customer Revolution” do realnej zm...
12.03.2026 06:45
-
#77 2 mln wywiadów rocznie i #2 w sektorze. Kul...
26.02.2026 06:45