Mentionsy

# 3 Dobrostan jako kompetencja pracownika przyszłości – rozmowa z Renatą Tadeusiak cz. 2

Zapraszam do wysłuchania 2 części rozmowy z Renatą Tadeusiak - socjolog, dyrektor personalną w Rekeep Polska, która od ponad 20 lat zajmuje się rozwojem ludzi dorosłych.
Rozmawiamy m.in. o:

⏺Gdzie leży granica odpowiedzialności firmy w dbaniu o dobrostan pracownika i zapobieganiu wypaleniu?

⏺Brak czasu na rozmowy w pracy – jak odbudować poczucie wspólnoty w organizacjach?

⏺Realność vs. ideały – jak pogodzić wizję troski o ludzi z codzienną rzeczywistością korporacyjną?

⏺Balans między biznesem a dobrostanem – jak organizacje mogą dbać o wyniki i ludzi jednocześnie?

🌿Renata Tadeusiak – socjolog, dyrektor personalna w Rekeep Polska, od ponad 20 lat zajmująca się rozwojem ludzi dorosłych. Pasjonatka zmian w organizacjach. Ma doświadczenie zawodowe budowania kultur organizacyjnych w oparciu o wartości. Wierzy, że małymi krokami możemy skutecznie zmieniać swoje otoczenia. Autorka publikacji, prelegent na konferencjach, mentor w programach dla kobiet. Liderka budująca swoje zespoły. Odważna i wytrwała. Mama, żona, właścicielka  niewielkiego ogrodu, który stara się uprawiać w pełni ekologicznie.

👉www.linkedin.com/in/renata-tadeusiak

🌿Network Perspective - firma wspomniana przez Renatę https://www.networkperspective.io/

🌿Link do raportu „Wypalenie zawodowe, wyzwanie dla pracowników i pracodawców” - Kampania “Wypalenie zawodowe na celowniku” (ZPP Związek Przedsiębiorców i Pracodawców).

👉chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zpp.net.pl/wp-content/uploads/2022/02/Raport_WZNC_2022_digital_poprawiony.pdf

🌿 Zapraszam do grupy rozwojowej HALO BAZA

Nie wypalaj się i zbuduj swój dobrostan w ciągu

8 tygodniowego procesu rozwojowego.

📅 Start: 5 lutego 2025, Łódzkie Centrum Gestalt

🧘‍♀️ Kameralna grupa, praktyczne narzędzia, inspirująca atmosfera.

🌿Prowadzenie: Emilia Pabijanek, Ewa Roksela

💡 Dołącz: https://www.facebook.com/events/1679503252779478/1679503272779476/