Mentionsy
Natalia Bogdan o HR i biznesie
Natalia Bogdan o HR i biznesie
07.05.2026 05:00

Mobilność jako benefit przyszłości? | Rafał Tarnacki

Czym dziś jest mobilność pracownicza i dlaczego przestaje być tylko „samochodem służbowym”?

Jak firmy mogą wykorzystać budżety mobilnościowe, aby zwiększyć atrakcyjność pracy i jednocześnie zoptymalizować koszty? I czy mobilność może realnie wspierać rekrutację oraz employer branding?

W tym odcinku rozmawiam z Rafałem Tarnackim – ekspertem w obszarze mobilności – o tym, jak zmienia się podejście firm do transportu pracowników i jakie rozwiązania mają dziś największy sens biznesowy.

Rozmawiamy o budżetach mobilnościowych, wynajmie aut, carsharingu, rowerach i mobility hubach, a także o tym, jak mobilność wpływa na doświadczenie pracowników, środowisko i decyzje kandydatów. Rafał dzieli się też konkretnymi przykładami wdrożeń i pokazuje, od czego zacząć, jeśli firma chce podejść do tego tematu strategicznie.

To rozmowa o przyszłości pracy – w której mobilność staje się jednym z kluczowych benefitów.

Z odcinka dowiesz się m.in.:

• czym jest mobilność pracownicza i jak zmienia się jej rola

• jak działają budżety mobilnościowe i jaki mają wpływ na pracowników

• czy bardziej opłaca się wynajem czy zakup samochodów

• kiedy sprawdza się carsharing i czym jest mobility hub• jak mobilność wspiera rekrutację i działania HR

• jakie są trendy przyszłości w obszarze mobilności

Podcast powstał przy współpracy z Arval

Skorzystaj z promocji ➡️ https://arval.social/Natalia_Arval

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bnp-paribas-arval/

Facebook: https://www.facebook.com/Arval

Polska Instagram: https://www.instagram.com/arval.polska/

=============

🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?

➡️ Napisz na: [email protected]

=============

– Teaser

– Wstęp

– Co się kryje pod słowem „mobilność”?

– Jak zmieniały się trendy w tym zakresie?

– Na czym polegają budżety mobilnościowe?

– Jak budżet mobilności może wpłynąć na pracowników?

– Jakie jeszcze benefity mogą być związane z usługą mobilności?

– Czy takie benefity można używać tylko w trakcie pracy?

– Jak firmy podchodzą do rowerów z wynajmu?

– Jakie są opcje wynajmu samochodów?

– Czy warto wynajmować zamiast kupować?

– Kiedy Arval Flex się sprawdzi?

– Czy warto testować samochody dłużej?

– Czy będzie możliwość wynajmu aut autonomicznych?

– Jak wygląda carsharing przy wynajmowanych autach?

– Kiedy carsharing się sprawdza i czym jest mobility hub?

– Czy pracownicy zwracają uwagę na to, czy firma dba o środowisko?

– Jaka jest korzyść HR-owa z wynajmu aut?

– Czy mobilność może pomagać w rekrutacjach do oddalonych od miasta miejsc?

– Od czego zacząć przygotowania do mobilności?

– W jakim kierunku zmierza mobilność?

– Jak kosztowo wychodzi tankowanie auta klasycznego vs elektrycznego?

– Co Rafała najbardziej zaskoczyło w podejściu klientów do mobilności?

– Czy Rafał ma jakąś fajną historię z wdrożeń mobilności?

– Gdzie szukać więcej informacji?


🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/

📲 Znajdziesz mnie na:

➡ LinkedInie

➡ Instagramie

➡ Facebooku

➡ TikToku

🌐 Odwiedź moją stronę

🎥 Thony Kamargo

#podcast #HR #biznes #mobilność #benefity #pracodawca #employerbranding #rekrutacja #samochody #carsharing

Tesla Arval Polska Arval Flex Arval CSR Flex Energy Card Gen Z Job House LNW Mobility Hub Natalia Bogdan Netflix RNNW Rafał Tarnacki

Rozdziały (15)

1. Definicja mobilności

Rafał Tarnacki definiuje mobilność jako beneficje w firmie, skupiając się na alternatywnych rozwiązanях, takich jak rowery i taksówki.

2. Podcast intro

Natalia Bogdan przedstawia gościa i przedstawia temat rozmowy o mobilności jako beneficje w przyszłości.

3. Trends w mobilności

Rafał Tarnacki omawia zmiany w trendsach mobilności i oczekiwaniach pracowników, podkreślając rosnącą popularność budżetów mobilnościowych.

4. Budżety mobilności

Rafał Tarnacki wyjaśnia, jak budżety mobilnościowe działają, umożliwiając pracownikom wyborową wydatkowanie środków na transport.

5. Elastyczność w oferowaniu benefitów

Rafał Tarnacki omawia, jak elastyczność w oferowaniu benefitów może zwiększyć konkurencyjność firmy na rynku i zwiększyć zadowolenie pracowników.

6. Rowery jako element mobilności

Rafał Tarnacki przedstawia produkt Arval Bike Lease, umożliwiający wynajem rowerów dla firm.

7. Rowery w praktyce

Rafał Tarnacki opisuje różne podejścia do udostępniania rowerów pracownikom i ich korzyści.

8. Leasing samochodów

Rafał Tarnacki omawia różne rodzaje leasingu samochodów, w tym koncepty długoterminowego i flex.

9. Transformacja mentalności

Rafał Tarnacki omawia zmianę mentalności w kierunku bardziej elastycznych rozwiązań mobilności i ekologicznych samochodów elektrycznych.

10. Arval Flex

Rafał Tarnacki omawia koncept Arval Flex, umożliwiający krótsze okresy wynajmu samochodów.

11. Testowanie samochodów

Rafał Tarnacki opisuje koncept Try and Love it, umożliwiający testowanie nowych rozwiązań mobilności.

12. Autonomiczne samochody

Rafał Tarnacki omawia perspektywy autonomicznych samochodów, podkreślając obecne ograniczenia i przyszłe możliwości.

13. Car sharing i rowery jako alternatywa mobilności

Rozmowa kontynuuje omówienie car sharingu i innych rozwiązań mobilności, takich jak rowery elektryczne. Przedstawiany jest model car sharingu firmowego, jego korzyści i zastosowanie. Dyskusja skupia się na alternatywnych rozwiązanях mobilności, takich jak rowery i skutery, a także na ich zastosowaniu w firmach, w tym ich korzyści dla pracowników i firmy.

14. Elektryczne samochody i infrastruktura ładowana

Rafał Tarnacki omawia trend mobilności niskoemisyjnej, podkreślając trzy kluczowe elementy: personalizację, digitalizację i niskoemisyjność. Wyjaśnia, jak infrastruktura ładowana, tak jak Energy Card, pomaga w wprowadzaniu samochodów elektrycznych do firmy.

15. Zmiany w polityce mobilności i koszty

Tarnacki omawia zmiany w polityce mobilności, notując, że wiele firm zaczyna korzystać z alternatywnych form transportu, takich jak rowery i car sharing. Podkreśla, że zmiany te są często motywowane zarówno przez CSR, jak i optymalizację kosztów.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 6 wyników dla "Mobility Hub"

My też w ramach naszej organizacji oferujemy benefity na przykład mikromobilnościowe typu Mobility Hub czy wydajem rowerów.

Innym rozwiązaniem, które u nas funkcjonuje jest np. Mobility Hub.

My mamy taki Mobility Hub przed naszym budynkiem.

To oczywiście tak, że mamy w ramach tego Mobility Hub ładowarki, więc od razu można te samochody ładować.

W ramach Mobility Hub rozwiązujemy kilka problemów.

Już samo wstawienie rowerów w ramach Mobility Huba, czy rowerów, które będą takimi trochę też rowerami pulowymi, ale będą wykorzystywane przez pracowników, będzie już taką wartością dodaną.

Ostatnie odcinki