Mentionsy
Ostatnie odcinki (101 wszystkich)
Dlaczego powinieneś mieć profil na LinkedIn? I Natalia Bogdan
LinkedIn to największa na świecie sieć profesjonalistów. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, nawiązywać nowe kontakty biznesowe, budować silną markę osobistą czy markę pracodawcy, to musisz tu być...
Czy każda firma powinna mieć prawnika? I Tomasz Palak
Przepisy prawne mają duży wpływ na prowadzenie i rozwój Twojej firmy. Jeśli wydaje Ci się, że prawnik jest Ci potrzebny wyłącznie gdy już coś poszło nie tak, to jesteś w błędzie. Każda firma potrze...
Terapia, bezsenność, wymioty. Jak wygląda prawdziwe życie przedsiębiorcy? I Adrian Wolak
Zarządzanie ludźmi, samotność lidera, podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych, zwolnienia pracowników. Prowadzenie firmy to nie tylko sukcesy z Instagrama, ale przede wszystkim codzienne zmagan...
Ageizm w pracy, czyli dyskryminacja ze względu na Twój wiek. I Natalia Bogdan
50-latek za stary na pracę, za młody na emeryturę. Ageizm, czyli dyskryminacja ze względu na wiek, jest poważnym problemem w wielu miejscach pracy na całym świecie. To wyzwanie, które wymaga świado...
Jak gówniane nawyki niszczą Twoje zdrowie i biznes? I Sylwester Kłos
Zła dieta, ciągłe powiadomienia i gówniane nawyki są cichymi zabójcami naszego życia. Jedzenie ma ogromny wpływ na efektywność w pracy. Brak odpowiednich składników odżywczych i nadmiar przetworz...
Jak zostać seryjnym przedsiębiorcą i budować dochodowe firmy? I Dawid Pałka
Od headhuntera do milionera! Headhunterzy to najlepsi sprzedawcy. Potwierdza to mój dzisiejszy gość, który doświadczenia rekrutacyjne przeniósł do biznesu i teraz jest seryjnym przedsiębiorcą. Za...
Jak kultura firmy wpływa na efektywność pracowników? I Róża Szafranek
Masz spisane wartości firmy, które są zgodne z Twoimi wartościami i mają realny wpływ na biznes, czy są tylko ozdobą na ścianie? Czy Twoja kultura organizacyjna wspiera na co dzień pracowników? W...
Jak skutecznie sprzedawać usługi HR? I Natalia Bogdan
Nie każdy może być dobrym sprzedawcą, ale każdy choć raz powinien w swojej karierze pracować w sprzedaży. Sprzedaż to jest szkoła życia. Jak sobie poradzisz z tym odrzuceniem po drugiej stronie, to...
Ile kosztuje rekrutacja z agencją pracy? I Natalia Bogdan
Czy wiesz, ile musisz zapłacić, aby znaleźć idealnego kandydata za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej? Ile naprawdę kosztuje rekrutacja z agencją pracy? To zależy. Na pewno jest zdecydowanie tańsz...
Jak dzięki technologii usprawniać pracę zespołu? I Marta Czapik
W erze cyfrowej, gdzie szybkość, efektywność i współpraca są kluczowe dla sukcesu biznesowego, nowoczesne narzędzia stają się nieocenionym zasobem dla firm. Od małych przedsiębiorstw po globalne ko...
Jak budować kulturę organizacyjną firmy, która przyciąga najlepszych pracowników? I Alina Sztoch
Budowanie kultury organizacyjnej powinno być kluczowe dla każdej firmy. Kultura organizacyjna wnosi ogromną wartość do biznesu. Pomaga w kształtowaniu unikalnej tożsamości firmy i wartości, które m...
Ludzki szef. Czy empatia w zarządzaniu ludźmi się opłaca? I Maciej Panek
🔥 Chcesz szybciej i skuteczniej zamykać nawet najtrudniejsze rekrutacje? Zamów Biblię Rekrutacji i zacznij pozyskiwać najlepszych pracowników już dziś ➡ https://bibliarekrutacji.pl/?utm_source=yout...
Największe grzechy rekruterów I Natalia Bogdan
Chcesz szybciej i skuteczniej zamykać nawet najtrudniejsze rekrutacje? Zamów Biblię Rekrutacji i zacznij pozyskiwać najlepszych pracowników już dziś ➡ https://bibliarekrutacji.pl/?utm_source=youtub...
Czy wynagrodzenia powinny być jawne? I Lech Wikaryjczyk
Czy Polacy są gotowi na transparentność wynagrodzeń? Dlaczego wynagrodzenia wciąż owiane są tajemnicą? Czy unijna dyrektywa wymusi na pracodawcach jawność wynagrodzeń? Zapraszam Cię do mojej kolej...
Jak nie marnować czasu i realizować cele? I Natalia Bogdan
Nie masz czasu? To go sobie zrób, albo kup. Nieważne czy jesteś przedsiębiorcą, nauczycielem, freelancerem czy bezrobotnym - każdy z nas ma dokładnie taką samą ilość czasu: 24h/dobę. Możesz nim odp...
Mentoring w firmie. Jak wdrożyć program mentoringowy w organizacji? I Tomasz Sąsiadek
Wyniki firmy są tak dobre, jak dobrzy są ludzie, z którymi pracujesz. Rozwój umiejętności i kompetencji pracowników wpływa na wzrost efektywności, innowacyjności i konkurencyjności firmy na rynku. ...
Jak przenieść strategie z jednostek specjalnych do biznesu? I Wojciech Wereszko
Biznes od dawna korzysta ze sprawdzonych w boju strategii jednostek specjalnych, budowania zespołu, planowania, przezwyciężania kryzysów czy po prostu wygrywania. Przeniesienie wiedzy i kluczowych ...
Czego uczą nas porażki? I Natalia Bogdan
Thomas Watson, były prezes IBM, mawiał, że najszybszym sposobem na sukces jest podwojenie ilości porażek. Porażka nie jest przeciwieństwem sukcesu, a jego częścią. Porażki i błędy są wpisane w prow...
Jak zbudować program Employee Advocacy w Twojej firmie? I Bartek Ziemiański
Zastanawiasz się w jaki sposób wyróżnić swoją markę pracodawcy? Zaangażuj pracowników w komunikację i zbuduj program Employee Advocacy dla Twojego biznesu. Pracownicy są najlepszymi ambasadorami Tw...
Jak przejąć zarządzanie firmą po 18 latach? I Jarosław Miszczak
Dowiedz się, jak przygotować się do przejęcia zarządzania firmą. Mój dzisiejszy gość, Jarosław Miszczak, Prezes Bluerank, przejął zarządzanie agencją digital marketingu po 18 latach. Posłuchaj j...